Ihre Suche nach dem Schlagwort "Arbeitsrecht" ergab 76 Treffer.

Dienstwagen Verhalten und Haftung bei Unfällen

Was ist, wenn es mit dem Dienstwagen zu einem Crash kommt? Wir zeigen, was Fahrer von Dienstfahrzeugen bei einem Unfall beachten müssen und wie die Haftungsfragen geregelt sind.weiterlesen »

Duzen oder Siezen? Die richtige Anredeform am Arbeitsplatz

Die Anrede mit „Du“ wird, unabhängig von Hierarchien oder Altersunterschieden, immer beliebter. Doch gerade am Arbeitsplatz, im Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten, gibt es bei der Anredeform Besonderes zu beachten.weiterlesen »

Online-Networking Was Sie arbeitsrechtlich beachten sollten

Bei der Nutzung von sozialen Netzwerken können sich leicht private und berufliche Kontakte vermischen. Wir klären auf, was Mitarbeiter rechtlich dürfen und wo ihnen Grenzen gesetzt werden können.weiterlesen »

Mobbing Betriebsklima und Führungsverantwortung

Mobbing kann es überall geben. Arbeitgeber stehen in der Pflicht, es zu unterbinden. Sie müssen Konflikte rechtzeitig ansprechen und entschärfen.weiterlesen »

Ausbildung Rechte und Pflichten von Azubis und Arbeitgebern

Viele Azubis kennen ihre Rechte und Pflichten nicht. Aber auch Unternehmer sollten wissen, was sie bei der Ausbildung dürfen. In einer kompakten Übersicht klären wir die wichtigsten Fragen. weiterlesen »

Weihnachtsgeld Freiwilligkeitsvorbehalt klar und deutlich formulieren

Wer als Arbeitgeber Weihnachtsgeld nur unter Vorbehalt zahlen möchte, muss den sogenannten Freiwilligkeitsvorbehalt klar und transparent formulieren.weiterlesen »

Handyverbot am Arbeitsplatz Teilnehmer vorübergehend nicht erreichbar

Der Arbeitgeber kann ein Hadyverbot während der Arbeitszeit aussprechen - auch ohne Zustimmung des Betriebsrates. Es sollten aber dennoch die Mitarbeiter-Interessen beachtet werden.weiterlesen »

EU-Richtlinie zu Mutterschaft Unternehmerinnen künftig sozial besser gestellt

Selbstständig erwerbstätige Frauen werden durch eine EU-Richtlinie sozial besser geschützt und erhalten künftig Mutterschaftsansprüche.weiterlesen »

Bewerbungsabsagen Wenn Bewerber und Unternehmen nicht zusammenfinden

Absagen sind das leidige Thema sowohl für Bewerber als auch für Unternehmen. Bewerber dürfen sich nicht entmutigen lassen - Unternehmen dürfen nicht diskriminierend formulieren.weiterlesen »

Abmahnung Worauf Arbeitgeber beim Inhalt achten müssen

Wenn Arbeitgeber Mitarbeiter abmahnen wollen, müssen sie wissen, wie sie die Abmahnung formulieren. Damit die Abmahnung auch tatsächlich wirksam wird, kommt es auf den richtigen Inhalt des Schreibens an.weiterlesen »

Schweigeklausel Arbeitnehmer dürfen über ihr Gehalt sprechen

Arbeitgeber verlangen von Arbeitnehmern immer wieder, über die Höhe ihres Gehalts Stillschweigen zu bewahren. Doch können sie das tatsächlich rechtswirksam verlangen? Ein aktuelles Urteil sagt nein! weiterlesen »

GmbH-Recht Geschäftsführerverträge genießen Verbraucherschutz

Geschäftsführerverträge der GmbH genießen Verbraucherschutz. Sie unterliegen damit den strengen Regeln des BGB und dürfen den Geschäftsführer nicht unangemessen benachteiligen.weiterlesen »

"Emmely" und die Folgen Was bei Bagatellkündigung künftig zu beachten ist

Was sind die zulässigen Beurteilungskriterien bei Bagatellkündigungen? Nun hat das Bundesarbeitsgericht zum Fall "Emmely" entschieden. Wir erläutern, was künftig zu beachten ist.weiterlesen »

Mitarbeiter im WM-Fieber Was während der Fußball-WM im Job erlaubt ist

Echte Fans möchten möglichst alle Spiele sehen. Der Job kommt so manchem Mitarbeiter dabei in die Quere. Wer nicht seinen Jahresurlaub eingereicht hat, wird sich jetzt überlegen, wie er Job und Fußballbegeisterung am besten verbinden kann.weiterlesen »

Gastautoren-Vorstellung Rechtsexperte Peter Krebühl im Interview

Peter Krebühl ist Experte für Arbeitsrecht und nennt im Interview die Herausforderungen für diesen Bereich.weiterlesen »

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