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List, Karl-HeinzPraxishandbuch Personalmanagement in der PflegeMit Mustertexten für die Personalarbeit

Die Mitarbeiter sind in Pflegeeinrichtungen der zentrale Erfolgsfaktor. Sie bedürfen deshalb selbst einer professionellen „Pflege“ durch das Personalmanagement. Das beginnt bei der Personalauswahl, geht über Führung und reicht bis zur Kündigung. Der Personalexperte Karl-Heinz List hat hier einen wertvollen Ratgeber zusammengestellt, der alle wichtigen Aufgaben abdeckt und konkrete Hilfestellung bietet.weiterlesen »

Viel Aufwand, wenig Aussagekraft Erfüllt das Arbeitszeugnis noch seinen Zweck?

Es gibt gute Gründe, qualifizierte Arbeitszeugnisse abzuschaffen: Sie verursachen Mehrarbeit bei Personalern, sie können Karrieren zerstören und sie bescheren den Arbeitsgerichten eine Menge Verfahren.weiterlesen »

List, Karl-HeinzDas zeitgemäße ArbeitszeugnisEin Handbuch für Zeugnisaussteller

Wer Arbeitszeugnisse regelkonform, aber dennoch nicht in antiquiertem und nichtssagenden Floskeln schreiben will, der findet in diesem Ratgeber alle wichtigen Informationen, die er dafür braucht. Er bekommt nicht nur klare Erklärungen, sondern vor allem eine Fülle von hilfreichen Regeln, Formulierungen und Musterbeispielen in einer einfachen, klaren und aussagekräftigen Zeugnissprache. Die vielen Checklisten und Arbeitsvorlagen helfen bei der direkten Anwendung.weiterlesen »

Personalabbau Wenn Führungskräfte für sich selbst einen Rechtsanwalt brauchen

Auch Führungskräfte sind in wirtschaftlich schlechten Zeiten von Kündigungen betroffen. Dabei brauchen sie oft rechtliche Unterstützung durch einen Rechtsanwalt. Die beste Grundlage für eine gute Beziehung zwischen Führungskraft und Anwalt ist Vertrauen. Dies entsteht durch eine transparente und offene Kommunikation. Gerade wenn es um das Honorar geht, ist Offenheit gefragt.weiterlesen »