Top-Management Wie Führungskräfte Karrierefallen vermeiden

Im Top-Management herrschen eigene Spielregeln. Wer dorthin aufsteigt, sollte wissen, was ihn erwartet - und welche Klippen er umschiffen muss. weiterlesen »

Karriere Warum Frauen eher Assistentinnen sind als Führungskräfte

Frauen haben andere Ziele als Männer, sie interessieren sich für Studienfächer, mit denen sie seltener in Führungspositionen kommen. Und ihre Persönlichkeit spricht mehr für einen Job als Assistentin.weiterlesen »

Karriereplanung So fördern Frauen aktiv ihre Karriere

Ziele definieren und Netzwerke aufbauen sind Maßnahmen, die Ihre Karriere ankurbeln. Erfahren Sie, was Sie sonst noch dafür tun können, um beruflich voranzukommen.weiterlesen »

Erfolgreicher Start Die ersten 100 Tage als weibliche Führungskraft

So meistern Frauen in Führungspositionen die ersten 100 Tage in dieser verantwortungsvollen Rolle.weiterlesen »

Fachkarriere Karriere machen ohne Personalverantwortung

Viele Unternehmen bieten neben der Karriere als Führungskraft mit Personalverantwortung eine Karriere als Fachkraft oder Experte an. Doch sie kämpft mit vielen Vorurteilen.weiterlesen »

Business Hero Eine Heldenreise zum beruflichen Erfolg in sieben Etappen

Mit diesen Karrieretipps gelingt es Ihnen, den eigenen Wandel voranzutreiben. Starten Sie Ihre Heldenreise!weiterlesen »

Willmann, Hans-GeorgDas Jobwechsler-BuchWie Sie es sich leicht machen, einen neuen Job zu finden

Für alle diejenigen, die den Job wechseln möchten oder müssen, ist dieser Ratgeber gedacht. Der Autor, Hans-Georg Willmann, gibt nützliche Tipps, wie Menschen aktiv den Jobwechsel-Prozess gestalten können. Im besten Fall haben sie dann nie wieder Probleme damit, weil sie den Jobwechsel beherrschen wie andere ein Musikinstrument. Das gibt zwar keine Garantie auf einen Job, aber zumindest mehr Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt.weiterlesen »

Guter Vorsatz für 2010 Besseres Zeitmanagement im Job

Welche beruflichen Vorsätze haben Sie für 2010? Möchten Sie auch, wie die Mehrheit der Arbeitnehmer, mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen?weiterlesen »

Karrieresprung Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Sie wurden zur Führungskraft befördert und freuen sich auch darüber. Doch der Wechsel aus der Mitarbeiter-Position in die Leitung des Teams ist nicht einfach und birgt einige Stolpersteine.weiterlesen »

Akzeptanz Wie Sie als neuer Chef schnell akzeptiert werden

Mitarbeiter haben oft Vorurteile, wenn sie bestimmte Dinge über den neuen Chef erfahren haben. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie trotzdem von Anfang an akzeptiert werden.weiterlesen »

Geschäftsführer werden Lukratives Angebot mit Fallstricken?

Wer ein Angebot erhält, zum Geschäftsführer befördert zu werden, sollte sich vor Unterzeichnung des Vertrages über die arbeitsrechtlichen Konsequenzen informieren. Denn ein Geschäftsführer kann sich nicht mehr auf wesentliche Arbeitnehmerrechte berufen.weiterlesen »

Warum ist Perfektionismus karriereschädlich?

Persönlichkeit Wie Perfektionismus der Karriere schadet

Perfektionisten - sie sind strebsam, fleißig, pflichtbewusst und haben doch ein großes Problem: Trotz aller Anstrengung werden sie nicht befördert und ihre Leistung wird auch nicht entsprechend anerkannt. Dies liegt vor allem daran, dass sie nicht kritikfähig sind, die Probleme nur wälzen, anstatt sie anzugehen und andere oft mit ihrer pedantischen Art nerven.weiterlesen »

Karriere In fünf Schritten zum perfekten Networker

Heute ist Networking eine der wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. Doch wie damit beginnen? In fünf einfachen Schritten können Sie sich erfolgreich vernetzen. weiterlesen »

Schnelle Einarbeitung Neue Herausforderungen rasch bewältigen

Jobwechsel oder ins Management aufsteigen – an neuer Wirkungsstätte warten eine Menge Herausforderungen. Gegenüber Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten muss man sich beweisen. Wer dabei die wichtigsten Regeln beherzigt und strategisch vorgeht, kann rasch Erfolge für sich verbuchen. Hier erfahren Sie, worauf es ankommt. weiterlesen »