Ihre Suche nach dem Schlagwort "Belastung" ergab 17 Treffer.

Arbeitsplatz-Ergonomie Produktion effizienter machen

Ergonomie an Arbeitsplätzen in der Industrie erhöht die Produktivität. Gerade für ältere Mitarbeiter ein wichtiger Faktor für die Identifikation mit dem Unternehmen.weiterlesen »

Enzler Denzler, RuthKeine Angst vor MontagmorgenGelassen in die neue Arbeitswoche

Manche macht die Arbeit krank, weil sie sich von den Aufgaben überfordert oder vom Chef und von Kollegen angefeindet sehen. Die Autorin zeigt auf eindrückliche Weise, was Angst vor dem Job bedeutet, warum sie bei Menschen unterschiedliche Formen annehmen kann und welche Lösungswege es gibt.weiterlesen »

Montagsblues Warum wir Montags weniger Leistung bringen

Montags fühlen sich viele Berufstätige schlapp, müde und schlecht gelaunt. Häufiger Grund dafür ist ein unregelmäßiger Schlafrhythmus am Wochenende.weiterlesen »

Entspannt am Computer Bildschirmarbeit braucht nicht ins Auge gehen

Wer viel am PC arbeitet, braucht einen Ausgleich. Tun Sie Ihrem Körper und Ihren Augen etwas Gutes!weiterlesen »

Pendler Mitarbeiter mit langen Anfahrtswegen unterstützen

Lange Wege zur Arbeitsstätte sind für Mitarbeiter oft belastend. Wenn der Arbeitgeber sie ein wenig unterstützt, hat er zufriedenere Mitarbeiter, die leistungsfähiger sind.weiterlesen »

Burnout Vorgesetzte können psychische Belastung der Mitarbeiter reduzieren

Wenn Führungskräfte ihre Mitarbeiter bei der Arbeit sozial unterstützen, sinkt das Burnout-Risiko in den Unternehmen erheblich.weiterlesen »

Mittleres Management Arbeitsstress gefährdet Gesundheit

Müde, lustlos, ausgebrannt. Es ist ein Phänomen, das schon längere Zeit bekannt ist: Immer mehr Erwerbstätige fühlen sich durch ihre Arbeit erschöpft und ausgepowert.weiterlesen »

Arbeitsbelastung Frauen bei Belastbarkeit im Job weltweit vorne

Beim Thema Belastbarkeit im Job haben weltweit die weiblichen Manager gegenüber ihren männlichen Kollegen leicht die Nase vorn.weiterlesen »

Angst vor Jobverlust Manager gehen krank zur Arbeit

Mit Kopfschmerzen und Husten in der Konferenz oder fiebernd vor dem PC: Aus Angst vor einem möglichen Jobverlust arbeiten viele Manger, obwohl sie sich zu Hause auskurieren sollten.weiterlesen »

Büroalltag Die schlimmsten Büro-Sünden der Deutschen

Im Büroalltag sind deutsche Büroangestellte von vielen Dingen genervt. Doch was nervt sie am meisten?weiterlesen »

Stress Arbeitsbelastung von Führungskräften gestiegen

"Führungskräftestudie 2009" untersucht Folgen der Krise: Führungskräfte der ersten Ebene tragen Hauptlast - Kommunikationsbedarf steigt, Work-Life-Balance kommt zu kurz.weiterlesen »

E-Mail-Management Wenn die elektronische Post zur Belastung wird

Mit der Flut an Informationen, mit denen E-Mail-Nutzer mittlerweile überschüttet werden, wird die digitale Kommunikation für viele Nutzer immer mehr zum Stress – und für die Unternehmen zum Problem.weiterlesen »

Reisestress Geschäftsreisen beeinträchtigen Work-Life-Balance

Reisen gehört zum Manager-Alltag - und das zerrt offenbar an den Nerven: 46 Prozent der Fach- und Führungskräfte aus acht EU-Ländern sind der Ansicht, dass Geschäftsreisen Stress auslösen. Auf Dauer kann diese Belastung das Wohlbefinden und das Privatleben von Viel-Reisenden beeinträchtigen. So empfinden Menschen, die mehr als 50-mal im Jahr unterwegs sind eine deutliche Störung ihrer Work-Life-Balance.weiterlesen »

Schlecht fürs Betriebsklima Vorgesetzte geben Druck häufig nach unten weiter

Viele Vorgesetzte erhöhen den Arbeitsdruck, wälzen die Verantwortung auf ihre eigenen Mitarbeiter ab und lassen diese bei der Bewältigung der wachsenden Aufgaben allein. Darunter leidet immer häufiger das Betriebsklima. Schuld an der schlechten Stimmung ist vor allem der ökonomische Druck, der zu psychischen Problemen bei den Beschäftigten führt.weiterlesen »

Jobangst Was Sie tun können, um in der Krise den Job zu behalten

Zwei Drittel aller Erwerbstätigen in Deutschland haben Angst, wegen der derzeitigen Wirtschaftskrise ihren Job zu verlieren. Statt sich von der Sorge um den Arbeitsplatz lähmen zu lassen, sollten Arbeitnehmer gerade jetzt ihren Marktwert steigern und sich im Unternehmen unentbehrlich machen.weiterlesen »

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