Ihre Suche nach dem Schlagwort "Besprechung" ergab 28 Treffer.

Effiziente Besprechung Wie Meetings nicht nur Zeit verschwenden

Meetings sind wichtig. Doch wenn sie zum Zeitfresser werden, schaden sie mehr als dass sie nutzen. Hier finden Sie wichtige Tipps, damit Sie Besprechungen effektiv einsetzen.weiterlesen »

Kekskultur Beobachtungen zum Keksverzehr bei Besprechungen

Die taktische Funktion von Keksen und anderen Lebensmitteln, die bei Besprechungen eingesetzt werden, wird immer noch unterschätzt. Henning Lühr hat in einer Studie ermittelt, wie es um die Kekskultur in Amtsstuben bestellt ist und welche Menschentypen beim Keksessen sichtbar werden.weiterlesen »

Meetingkultur Wie produktiv ist ein konferenzfreier Tag im Finanzwesen?

Die Studie Workplace Survey 2009 hat ermittelt, ob ein konferenzfreier Tag zu einer höheren Produktivität der einzelnen Mitarbeiter führt.weiterlesen »

Protokollführung So dokumentieren Sie Besprechungen und steuern das weitere Vorgehen

Protokolle von Besprechungen sind ein sehr wichtiges Organisationsinstrument. Die richtige Vorbereitung, das Mitschreiben bei der Besprechung und die Erstellung des Protokolls gehören deshalb zur Schlüsselqualifikation.weiterlesen »

Projektkommunikation Über das Projekt informieren und den Dialog mit Betroffenen führen

Nur wenn der Projektleiter mit seinem Team, mit Auftraggebern und Stakeholdern ausreichend spricht, werden die Informationen ausgetauscht, die für den erfolgreichen Ablauf im Projekt notwendig sind. Vor allem, wenn das Projekt in die Organisation eingreift und die Mitarbeit und den Wandel voraussetzt, müssen die Projektverantwortlichen richtig kommunizieren und den Dialog führen. Hier werden Werkzeuge und Vorgehen erläutert.weiterlesen »

Loben So führen Sie ein Anerkennungsgespräch

Auch loben will gelernt sein: Wenn Sie einem Mitarbeiter für seine Leistung eine Anerkennung aussprechen möchten, sollten Sie darauf achten, dass die motivierende Wirkung auch voll zum Tragen kommt. weiterlesen »

Thiele, AlbertArgumentieren unter StressWie man unfaire Angriffe erfolgreich abwehrt

Persönliche Angriffe, Dominanzgebärden, Killerphrasen und Drohungen – das gehört in manchen Unternehmen zum Waffenarsenal der Konkurrenten um Top-Positionen, Budgets oder Einfluss. Wer hier mithalten will, muss sich zur Wehr setzen. Der Kommunikationsexperte Albert Thiele zeigt in diesem Buch allen, die sich für solche Angriffe wappnen wollen und die sich häufig durchsetzen müssen, Erfolg versprechende Reaktionsmöglichkeiten. Er erläutert, wie man offene und verdeckte Spielarten früh erkennt, wie man sie geschickt abwehrt und dabei doch auch den Dialog aufrecht erhält.weiterlesen »

Laufer, HartmutSprint-Meetings statt Marathon-SitzungenBesprechungen effizient organisieren und leiten

Besprechungen kosten oft viel Zeit – und bringen allzu oft wenig. Die Teilnehmer sind frustriert. Ein Grund dafür ist: Sie werden nicht richtig vorbereitet und geleitet. In diesem Ratgeber hat der Autor alle wichtigen Aspekte für Gesprächsleiter und Moderatoren zusammengestellt.weiterlesen »

Professionelle Meetingkultur Was Sie bei einem Meeting beachten sollten

Meetings gelten vielen Geschäftsleuten als reine Zeitverschwendung. Das kann mehrere Gründe haben: Oft mangelt es an einer guten Organisation, einer Tagesordnung, die feste Zeiten vorsieht, an Pünktlichkeit oder der entsprechenden Vorbereitung der Beteiligten. Ein effizientes Meeting sollte deshalb gut organisiert sein.weiterlesen »

Mitarbeitergespräche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung

Fast jeden Tag müssen Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern sprechen. Sie brauchen Informationen, wollen Aufgaben delegieren, dürfen loben oder müssen konstruktiv Kritik üben. Richtig vorbereitet und geübt, sind solche Mitarbeitergespräche sehr wirkungsvoll. Sie verbessern das gegenseitige Verständnis und zeigen Entwicklungspotenziale auf.weiterlesen »

Kießling-Sonntag, JochemMitarbeitergespräche

Kurz und bündig gibt der Autor einen Überblick und Einblick in den konkreten Ablauf unterschiedlicher Mitarbeitergespräche. Er erklärt Schritt für Schritt, wie diese vorbereitet und durchgeführt werden und zeigt auf, welche allgemeinen Gesprächstechniken dabei hilfreich sind. Die parallele englische Version des Buches hilft beim Einstieg in das Thema, wenn Mitarbeitergespräche auch auf Englisch durchgeführt werden müssen.weiterlesen »

Personalgespräch Kommunikationsregeln für eine nachhaltige Leistungsbeurteilung

Die Mitarbeiterbeurteilung ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente einer verantwortungsbewussten Mitarbeiterführung. Eine professionell durchgeführte und Mitarbeiter respektierende Beurteilung und Qualifikation hat eine starke und positive Motivationswirkung. Nebst Techniken, Struktur und Methoden gibt es vor allem auch bei Beurteilungsgesprächen einige wichtige Regeln und Erfolgsfaktoren zu berücksichtigen.weiterlesen »

Pause Weniger reden fördert die Innovation

Einige Minuten stillen Nachdenkens auf einer Sitzung stärkt die Innovationsfähigkeit einer Gruppe. So kann sich die Anzahl innovativer Ideen sogar verdoppeln, vor allem in Gruppen, die mindestens eine relativ introvertierte Person umfasst. Zu diesem Schluss kommt Arne de Vet in seiner Dissertation über die Auswirkung stillen Nachdenkens auf Kreativität und Innovation.weiterlesen »

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