Ihre Suche nach dem Schlagwort "Betriebsrat" ergab 11 Treffer.

Leiharbeit Was bei Verträgen mit Zeitarbeitsfirmen zu beachten ist

Viele Unternehmen nutzen Leiharbeit, um besondere Aufgaben flexibler bewältigen zu können. Trotz aller Flexibilität sind eine Reihe von rechtlichen Aspekten zu beachten.weiterlesen »

Wahlkampf Unternehmen dürfen nicht für politische Parteien werben

2011 ist ein Superwahljahr. Da versucht der eine oder andere Politiker, auch einzelne Unternehmen als Wahlkampfforum zu nutzen. Doch wie steht es eigentlich mit dem Wahlkampf in Betrieben?weiterlesen »

Kündigung Einige Mitarbeiter haben besonderen Kündigungsschutz

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber kann diesen vor ungeahnte Probleme stellen. Der Beitrag fasst die aktuelle Rechtslage zusammen.weiterlesen »

Handyverbot am Arbeitsplatz Teilnehmer vorübergehend nicht erreichbar

Der Arbeitgeber kann ein Hadyverbot während der Arbeitszeit aussprechen - auch ohne Zustimmung des Betriebsrates. Es sollten aber dennoch die Mitarbeiter-Interessen beachtet werden.weiterlesen »

Mitbestimmung Betriebsräte bringen Beschäftigten und Unternehmen Vorteile

Betriebsräte nützen vielfach nicht nur den Beschäftigten, sondern auch der Wirtschaftlichkeit von Unternehmen. Denn Betriebe mit Betriebsrat sind oft produktiver und innovativer.weiterlesen »

Tarifeinheit Nach der Abschaffung des einheitlichen Tarifvertrags lauern Gefahren

In deutschen Unternehmen kann es ab sofort mehrere Tarifverträge nebeneinander geben, denn das Prinzip „Ein Betrieb, ein Tarifvertrag“ gilt nicht mehr. Wir zeigen, welche Gefahren damit verbunden sind. weiterlesen »

Eichhorn, Heinz-JosefAbmahnung – Was tun?Der Ratgeber für Arbeitnehmer und ihre Interessenvertretung

Wenn eine Abmahnung droht oder bereits ausgesprochen wurde, dann ist das für den Arbeitnehmer ein dringliches Alarmsignal. Oft ist es der Einstieg in die Kündigung. Der Autor zeigt in diesem Buch Arbeitnehmern und Betriebsräten auf, worauf sie achten müssen, wenn eine Abmahnung ausgesprochen wird (Anlass, Inhalte, formale Bedingungen) und wie sie sich dagegen wehren können.weiterlesen »

Betriebsratswahl Ihre Rechte und Pflichten als Arbeitgeber

Alle vier Jahre wieder. Vom 1. März bis zum 31. Mai 2010 werden die Arbeitnehmervertreter, sprich der Betriebsrat, gewählt. Arbeitgeber sollten dabei wissen, welche Rechte und welche Pflichten sie haben. Die Wahl des Betriebsrats ist zwar seine eigene Angelegenheit, doch stehen den Arbeitgebern gewisse Einflussmöglichkeiten zu. Die wichtigsten zeigen wir Ihnen in einem kurzen Überblick.weiterlesen »

Karrieresprung Prokura Kompetenzzuwachs mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen

Die Prokura hebt den Arbeitnehmer aus dem Bereich des „normalen“ Arbeitnehmers auf die Leitungsebene im Unternehmen. Damit sind nicht nur Rechte, sondern auch Pflichten verbunden.weiterlesen »

Rechte der Arbeitnehmer Wann der Betriebsrat zu beteiligen ist

Wissen Sie eigentlich, welche Rechte Ihr Betriebsrat hat? Nein? Dann sollten Sie sich darüber schleunigst informieren. Denn eines steht fest: Es sind viele Bereiche, bei denen Sie nicht über die Köpfe Ihrer Arbeitnehmervertretung hinweg entscheiden können. Wir fassen im Folgenden die zentralen Rechte des Betriebsrats kompakt zusammen.weiterlesen »

Rehwald, Rainer; Reineke, Gabi; Wienemannn, Elisabeth; Zinke, EvaBetriebliche Suchtprävention und Suchthilfe

Suchtkrankheiten im Unternehmen haben direkte Auswirkungen auf die Produktivität und das Betriebsklima. Deshalb werden Maßnahmen zur betrieblichen Suchtprävention und konkrete Hilfe im Einzelfall immer wichtiger. In diesem Buch werden Wege gezeigt, um bereits frühzeitig auf Auffälligkeiten am Arbeitsplatz reagieren zu können und es vermittelt Hilfen und Lösungen für gefährdete Mitarbeiter.weiterlesen »