Ihre Suche nach dem Schlagwort "Bewerbungsgespräch" ergab 18 Treffer.

Bewerbungsgespräch Schauspieler von Interessenten unterscheiden

Wenn Bewerber im Einstellungsinterview auf alles eine perfekte Antwort haben und Standardantworten auswendig abspulen, helfen die richtigen Fragen. Führungskräfte bekommen damit ein realistisches Bild von Persönlichkeit und Potenzial des Bewerbers. weiterlesen »

May, RonaldDie MenschenerkennerWie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet

Wer den richtigen Menschen für eine offene Stelle sucht, der geht im Bewerbungsgespräch so manchem Kandidaten auf den Leim. Es lauern Fallen, in die man als Interviewer leicht hinein tappt. Welche das sind, erläutert der professionelle Menschenerkenner Ronald May in diesem Buch.weiterlesen »

HR Management In China eine Herausforderung

Bewerber aus China sind westlichen Firmen gegenüber oft illoyal und schummeln schon mal bei Bewerbungen. Wer Personal in Fernost sucht, muss sich also gut vorbereiten. weiterlesen »

Lucas, MichaelEffiziente Personalauswahl durch professionelle Interviewführung

„Hart in der Sache, weich zum Menschen.“ So soll der Interviewer im Bewerbungsgespräch vorgehen. Wichtig ist, den Bewerber respektvoll zu behandeln, mit seinen Fragen aber durchaus nach den Kompetenzen, Motiven und Einstellungen bohren und auch unangenehme Fragen zu stellen. Der Autor stellt das Bewerbungsgespräch als Prozess vor und gibt viele Beispiele für die richtigen Fragen.weiterlesen »

Berndt, Christian; Wierzchowski, BerndBewerberinterviews mit der VeSiEr-MethodeWie Sie systematisch Kompetenzen erkennen und bewerten

Wer wirklich wissen will, ob ein Bewerber zur ausgeschriebenen Stelle passt, der muss im Bewerbergespräch die richtigen Fragen stellen. Die Autoren stellen nicht nur eine schlüssige Methode vor, sondern zeigen eine Fülle von Fragebeispielen auf, die im Bewerbungsgespräch hilfreich sind. Jede Führungskraft, die hin und wieder Bewerber interviewt, profitiert von diesen Fragetechniken.weiterlesen »

Telefoninterviews So meistern Sie das Vorstellungsgespräch am Telefon

Das erste Bewerbungsgespräch wird oft am Telefon geführt. So treffen Personaler eine Vorauswahl. Deshalb ist es sehr wichtig, sich vorzubereiten und einige Regeln zu beachten.weiterlesen »

Bewerbungsgespräch Welche Fragen zur Gesundheit sind zulässig?

Wenn Arbeitgeber Bewerber nach ihrer Gesundheit fragen, ist das teilweise zulässig. Wann, welche Fragen gestellt werden dürfen, steht im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).weiterlesen »

Bewerbungsstandards Bei Bewerbungen im Ausland alles richtig machen

Bewerbungen für Auslandseinsätze treiben vielen Jobsuchenden den Schweiß auf die Stirn. Dabei ist Panik völlig überflüssig, denn es gibt ein paar einfache Grundregeln, die weltweit gelten.weiterlesen »

Vorsicht Rechtsfalle Der Umgang mit Bewerbern

Bei der Personalauswahl und Stellenbesetzung ist ganz wichtig zu beachten, dass von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Abschluss des Arbeitsvertrages das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) maßgeblich ist. weiterlesen »

Karrieremessen Persönliche Kontakte erhöhen die Chancen auf einen Job

Auf Karrieremessen entstehen erste Kontakte mit potenziellen Arbeitgebern. Es gibt einiges, was Sie beim Besuch solcher Messen beachten sollten.weiterlesen »

Hofert, SvenjaStellensuche und Bewerbung im Internet

Ob E-Mail-Bewerbung oder Online-Formulare – immer mehr Unternehmen bevorzugen die Bewerbungen über das Internet. Dieser Entwicklung widmet sich Svenja Hofert in diesem Ratgeber. Sie gibt Jobsuchenden viele praktische Tipps, worauf sie achten sollten, denn die E-Mail hat das Bewerben nicht unbedingt einfacher gemacht.weiterlesen »

Körpersprache Mit der richtigen Haltung im Vorstellungsgespräch überzeugen

Augenausdruck, Blickkontakt, Körperhaltung, Mimik, Gestik - so reden wir mit anderen Menschen. Gerade im Vorstellungsgespräch können wir mit Körpersprache punkten.weiterlesen »

Stellensuche Auch in schwierigen Zeiten einen Job finden

In der Krise einen Job zu finden ist schwieriger geworden. Erfahren Sie hier, wie Sie es trotzdem schaffen können.weiterlesen »

Die erste Anstellung Bewerbungstipps für (Hoch-) Schulabgänger

Die erste Stelle oder einen Ausbildungsplatz finden – das ist gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten für (Hoch-) Schulabgänger oft nicht leicht. Denn dann können die Betriebe meist zwischen vielen guten Bewerbern auswählen. Damit es überhaupt zum Vorstellungsgespräch kommt, müssen schon die Bewerbungsunterlagen einen sehr guten Eindruck hinterlassen und den Personalchef überzeugen.weiterlesen »

Bewerbungsgespräch Diese Fragen sind tabu

Mit dem Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG) hat der Gesetzgeber die Regeln auch für Bewerbungsgespräche verschärft. Für Arbeitgeber bedeutet das: Sie müssen wissen, welche Fragen sie dem Bewerber auf gar keinen Fall stellen dürfen. Wenn sie aufgrund unzulässiger Fragen den Bewerber nicht einstellen, kann das weitreichende Folgen haben. Im Folgenden sind die wichtigsten Tabuthemen zusammengefasst.weiterlesen »

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