Ihre Suche nach dem Schlagwort "Emotionale Intelligenz" ergab 23 Treffer.

Schwanfelder, WernerDer glückliche ManagerWarum Glück Ihren Erfolg potenziert

Der Bestsellerautor Werner Schwanfelder zeigt, dass es im Job um mehr geht, als um bloße Renditen. Glück und Erfolg sind zwei Seiten einer Medaille. Denn es gilt: Glückliche Manager sind gute Manager.weiterlesen »

Emotionen Mitarbeiter und Vorgesetzte für sich gewinnen

Bilanzen, Umsätze, Aktienkurse - darauf basiert unsere Wirtschaft. Aber geht es nicht immer auch um Menschen? Warum es sich lohnt, über den Umgang mit Menschen nachzudenken, zeigt dieser Beitrag.weiterlesen »

Weihnachtsfeier-Knigge Anmerkungen aus der Redaktion

Ratgeber für Weihnachtsfeiern wollen Mitarbeitern zeigen, wie sie sich korrekt verhalten. Wer soll da noch entspannt feiern?! Ein redaktioneller Seitenhieb auf Überdrüssiges und manchmal auch Überflüssiges. weiterlesen »

Emotionale Intelligenz Überzeugend und sympathisch verkaufen

Emotionale Intelligenz erleichtert das Verkaufen. Wichtig: Das Vertrauen und die Sympathie des Kunden. Wie es funktioniert, zeigt dieser Fachbeitrag. weiterlesen »

Kompetenz Respekt als wichtiges Element für die Zusammenarbeit

Wenn die Kommunikation funktionieren soll, wenn schwierige Konflikte irgendwann gelöst werden sollen, dann braucht es vor allem Respekt. Doch der wird in Unternehmen zu wenig gepflegt.weiterlesen »

Lienhart, AndreaRespekt im JobStrategien für eine andere Unternehmenskultur

Respekt ist ein wichtiges Element der Kultur in jedem Unternehmen. Doch leider wird er oft nicht sehr gepflegt. Darunter leiden nicht nur die Mitarbeiter, sondern auch die Leistungen des Betriebs. Nur wer sich selbst respektiert, ist offen dafür, auch anderen Respekt entgegenzubringen. Führungskräfte tragen dabei eine besondere Verantwortung als Vorbilder für die gesamte Belegschaft. Mit vielen Tipps und Anregungen zur Reflexion zeigt Andrea Lienhart, wie sich ein respektvoller Umgang entwickeln lässt.weiterlesen »

Borbonus, RenéRespekt!Wie Sie Ansehen bei Freund und Feind gewinnen

Ein aufbrausender Chef, unfaire Kunden, egoistische Kollegen – da kann man schon einmal richtig wütend werden und zum Gegenschlag ausholen. Man wird selbst ausfallend oder gemein. Schnell ist es mit dem gegenseitigen Respekt vorbei. Dabei ist der so wichtig im Umgang zwischen Menschen. René Borbonus erläutert mit vielen Beispielen, warum das so ist und wie wir wieder mehr Respekt, Demut und Empathie empfinden können.weiterlesen »

Grieger-Langer, SuzanneDie Tricks der TrickserImmunität gegen Machenschaften, Manipulation und Machtspiele

Immer wieder gibt es Menschen, die auf Kosten anderer ihre persönlichen Interessen durchsetzen. Sie schrecken auch vor unfairen Praktiken nicht zurück. Sie schüchtern ein, sie halten ihre Zusagen nicht ein, sie streuen Gerüchte und lügen. Ein Arsenal von Praktiken unter dem die anderen leiden. Das beschreibt und illustriert die Autorin auf eindrückliche Weise. Wer mit Tricksern zu tun hat und sich das nicht mehr gefallen lassen will, findet hier einige Anregungen und Lösungen.weiterlesen »

Weidner, JensDie Peperoni-StrategieSo nutzen Sie Ihr Aggressionspotenzial konstruktiv

Es ist überhaupt nicht korrekt, im Beruf aggressiv zu sein. Aber irgendwie sind es viele Chefs und Kollegen doch. Wer sich wehren und nicht immer die blöden Jobs abbekommen will, muss das aggressive Verhalten der anderen erkennen und verstehen - und ihnen dosiert(!) ebenso aggressiv entgegentreten. In diesem Buch lernen Sie, wie das funktionieren kann.weiterlesen »

Respekt Wie Sie Ansehen selbst bei Todfeinden gewinnen

Selbst mit schlimmsten Widersachern und Todfeinden kann die Kommunikation gelingen. Voraussetzung ist, dass man Respekt gegenüber dem anderen zeigt.weiterlesen »

Karrierefördernd Emotionale Intelligenz hilft bei der Karriere

Eine Studie belegt: Menschen mit einem feinen emotionalen Sensorium haben mehr Chancen auf eine erfolgreiche Karriere.weiterlesen »

Benun, IliseJetzt hört ihr mal zuErste Hilfe für Schüchterne, Verunsicherte und Zurückhaltende

Wer nicht immer die kleinste Portion haben will, nicht mit dem kleinsten Gehalt zufrieden ist und keine Lust hat, im Restaurant ständig am Katzentisch platziert zu werden, hat keine andere Wahl, als den Mund auf zu machen. Blöd nur, wenn man schüchtern ist. Da hilft nur eins. Sich mit dem Unvermeidlichen abzufinden. Oder sich einen Ruck zu geben und ein bisschen an sich zu arbeiten. Wie das geht, zeigt Ilise Benun in ihrem Buch: "Jetzt hört ihr mal zu".weiterlesen »

Kraft, HelmutFische haben Feinde, Fischstäbchen nichtÜberlebensstrategien fürs Büro

Dieses Buch irritiert. Ist es doch die Aufforderung, den Konflikt mit Kollegen und Vorgesetzten zu suchen und zu schüren. Der Autor wandert auf einem Grat. Zum einen rät er kompromissloses Verhalten und den totalen Angriff. Zum anderen zeigt er, wie man mit Würde und Respekt seine Feindschaften pflegt. Letztlich mit dem Ziel, sich im Berufsleben nicht unterkriegen zu lassen.weiterlesen »

Lürssen, Jürgen; Opresnik, MarcDie heimlichen Spielregeln der KarriereWie Sie die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für Ihren Erfolg nutzen

Wer sich mit dem Chef und wichtigen Kollegen gut stellt, wer loyal ist und die fiesen Angriffe der Kollegen richtig kontert, der fördert seine Karriere. Ein gesundes Maß an Machtgebrauch und Selbstmarketing ist dabei auch nicht falsch. Welche weichen Faktoren außerdem beim beruflichen Fortkommen wichtig sind, erfährt der Leser in diesem Buch.weiterlesen »

Emotionales Verkaufen Die 9 Todsünden im Verkauf

Emotionen spielen beim Verkaufen eine wichtige Rolle. Deshalb hat am Ende der Verkäufer den größten Erfolg, der es versteht emotional zu verkaufen.weiterlesen »

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