Ihre Suche nach dem Schlagwort "Flexibilität" ergab 24 Treffer.

Flexibilität IT der Unternehmensstruktur anpassen

Die Wirtschaft verändert sich, Ihre Arbeitsabläufe verändern sich und damit auch Ihr Unternehmen als solches. Doch wie flexibel ist Ihre IT?weiterlesen »

Change Management Vom Nutzen und Gestalten einer adaptiven Lernkultur

Warum sollten sich Unternehmen verändern, ohne dass sie eine existenzielle Krisensituation dazu zwingt? Die wirtschaftlichen Erfolge kulturbewusster Unternehmen sprechen eine deutliche Sprache: Unternehmen mit einer offenen, anpassungsfähigen (Lern-) Kultur sind langfristig erfolgreicher. Das gilt besonders in Krisenzeiten! Geeignete Analyseinstrumente in einem strukturierten Veränderungsprozess helfen, Widerstände leichter zu überwinden und die Entwicklung hin zu einer konstruktiven Kultur zu fördern.weiterlesen »

Teamarbeit Mitarbeiter organisieren sich selbst im Team

Teamarbeit kann in einem Unternehmen große Leistungspotenziale freisetzen. Doch damit die Mitarbeiter ihre Arbeit selbst organisieren und flexibel sein können, müssen die Rahmenbedingungen und die Unternehmenskultur angepasst werden. Besonders wichtig: die Rolle des Teamleiters und das Konfliktmanagement. Worauf sie bei der Planung und Umsetzung achten müssen, erfahren Sie hier.weiterlesen »

Wettbewerb Dezentral organisierte Firmen haben die Nase vorn

Wenn Unternehmen sich dezentral aufstellen, können sie schneller auf neue Herausforderungen reagieren und Strategien flexibler anpassen. Ein weiteres Plus: Durch die Art der Organisation verschaffen sie sich im globalen Markt Wettbewerbsvorteile.weiterlesen »

Folgenschwer Arbeiten, wenn andere frei haben

Immer mehr Menschen haben ungeregelte Arbeitszeiten und müssen nachts oder am Wochenende arbeiten. Dabei gibt es große Unterschiede in Europa. Die Folgen sind aber überall vergleichbar: Krankheit, Motivationsverlust und Fluktuation.weiterlesen »

Aktenkundig Organisation wollen flexibler werden und Bürokratie abbauen

Damit Unternehmen im Zeitalter der Vernetzung erfolgreich sind, sollten sie sich von lästigen bürokratischen Angewohnheiten trennen. Ein weiterer Vorteil bei der Entwicklung von Innovationen: Das Feedback der Kunden und die Kooperation mit externen Unternehmen.weiterlesen »

Effizient Mobil im Geschäftskundenbereich

Der Telekommunikationsmarkt ist in Bewegung. Mit innovativen mobilen Datenprodukten haben Geschäftskunden die Möglichkeit, Effizienzgewinne zu erzielen und Mitarbeitern einen besseren Zugang zu innerbetrieblichen Informationen zu gewähren. Mobile Datenprodukte gehören schon jetzt zu den Top-Prioritäten in vielen Unternehmen.weiterlesen »

Loslassen Flexibilität statt Standards im Projektmanagement

Viele Projekte scheitern, weil sie jungen Mitarbeitern übertragen werden. Hinzu kommt das Festhalten an starren Standards und der Mangel, flexibel auf Veränderungen zu reagieren.weiterlesen »

Das Spielphänomen - Strategien Richtung Zukunft

Viele Wirtschaftsexperten erwähnen oft das Thema der flexiblen Strategien in unterschiedlichen Kontexten. Bei der ganzen Mannigfaltigkeit der Ansätze zu diesem Thema lässt sich jedoch eines schnell nachvollziehen: Das Thema der flexiblen Strategien wird unmittelbar in einem ergänzenden Verhältnis zu dem Thema der Zukunft angesehen und dementsprechend nachgefragt.weiterlesen »

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