Ihre Suche nach dem Schlagwort "Frauen im Management" ergab 19 Treffer.

Frauenanteil Immer noch wenige Frauen in Führungspositionen

Führungspositionen werden auch heute noch in den meisten Fällen von Männern besetzt. Der Frauenanteil ist dabei sehr gering.weiterlesen »

Diversity Unternehmen brauchen Frauen im Management

Frauen im Management sind immer noch die Ausnahme in Deutschland. Sie sind bescheiden und verfolgen andere Ziele. Und viel zu oft werden sie durch veraltete Denkmuster und mangelhafte Rahmenbedingungen ausgebremst. Unternehmen können Einiges tun, um sich das wertvolle Potenzial weiblicher Führungsqualitäten zu erschließen. Denn mit Diversity Management entsteht eine Vielfalt, die viele Vorteile hat.weiterlesen »

Schneider, BarbaraFleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen aufWie Frauen in Führung gehen

Frauen stehen immer noch hinter den Männern, wenn es um die Top-Positionen in Unternehmen geht. Welche Ursachen dies hat und wie Frauen es schaffen, sich in der männerdominierten Berufswelt durchzusetzen, zeigt Barbara Schneider in diesem Buch. Sie erläutert auch, wie Unternehmen von weiblichen Führungskräften profitieren und warum sie nicht darauf verzichten sollten, die Karriere von Frauen zu fördern.weiterlesen »

Top-Management Wie Frauen nach oben kommen

Konservatives Rollenverständnis, männlich dominierte Führungsstrukturen, verkrustete Unternehmenskulturen. Bis auf wenige Ausnahmen sind Top-Managerinnen in deutschen Unternehmen Mangelware. Doch Experten zeigen: Mit gutem Selbstmarketing, hoher Risikobereitschaft, der Entwicklung eines authentischen Führungsstils und einer Portion weiblichem Charme kann es gelingen, bis nach oben vorzustoßen.weiterlesen »

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