Ihre Suche nach dem Schlagwort "Kommunikationsmanagement" ergab 61 Treffer.

Humorvolle Führung Humor als Erfolgsfaktor für Unternehmen

Vorgesetzte, die brenzlige Situationen humorvoll entschärfen und Humor im Arbeitsalltag als Kommunikationsmittel einsetzen, genießen große Akzeptanz. Humor ist eine Erfolgsstrategie. Denn Studien zeigen: Wo gelacht wird, fühlen sich die Mitarbeiter wohl und es wird in der Regel mehr und besser gearbeitet.weiterlesen »

Intranet 2.0 Mit fünf Schritten zur sinnvollen Kommunikationsplattform

Die Einführung eines Intranets hat einen entscheidenden Einfluss auf die Firmenkultur und die Akzeptanz des Managements. Mitarbeiter, die aktiv in Firmenprozesse einbezogen werden und sich zu den offerierten Themen äußern können, fühlen sich ernst genommen. Ein Intranet kann bereits in kleinen und mittelgroßen Betrieben einen Sinn machen, denn oftmals lässt der hektische Firmenalltag keine Zeit für regelmäßige Besprechungen oder Meetings.weiterlesen »

Gesprächsverhalten Für Jeden die richtigen Worte finden

Gespräche verlaufen nicht immer wunschgemäß. Eine Ursauche dafür ist, dass Menschen verschiedene Wertesysteme sowie Denk- und Kommunikationsstile haben. Wer sie kennt, kann sein Gesprächsverhalten dem Gegenüber anpassen und kommt so leichter und schneller ans Ziel.weiterlesen »

Führungskompetenz Wer das Sagen hat, sollte reden können

Nicht richtig zuhören, Monologe führen, dumme Sprüche – das meinen viele Mitarbeiter über die Kommunikation ihrer Chefs. Im Gespräch mit Mitarbeitern, aber auch beim Umgang mit Kommunikationsmedien wie E-Mail zeigen Führungskräfte viele Defizite. Die Folge: Missverständnisse und Demotivation. Dabei ist das Gespräch enorm wichtig, um Mitarbeiter zu überzeugen und für Ziele zu gewinnen.weiterlesen »

Wirtschaftskrise Platzt jetzt die "Wir-Ideologie"?

"Wir sitzen alle im selben Boot." Dieses Gefühl versuchen Führungskräfte im Arbeitsalltag oft ihren Mitarbeitern zu vermitteln. Doch diese "Wir-Ideologie" platzt zumeist schnell, wenn die Umsätze und Erträge der Unternehmen sinken und eventuell sogar ein Personalabbau droht. Vorgesetzte sollten besser in den ehrlichen und offenen Dialog mit ihren Mitarbeitern treten. Denn das schafft Vertrauen.weiterlesen »

Prost, WinfriedManipulation und ÜberzeugungskunstWie Sie andere gewinnen und sich vor Fremdsteuerung schützen

Sprache hat viele verschiedene Funktionen. Der Mensch nutzt sie, um die Welt zu erkennen und zu beschreiben und um mit anderen eine Beziehung aufzubauen. Dabei dient die Sprache der Manipulation genauso wie der Überzeugung. Der Kommunikationsexperte Winfried Prost erklärt hilfreich und verständlich, wie Sprache eingesetzt wird, um Ziele zu erreichen, aber auch um Vertrauen zu gewinnen.weiterlesen »

Stellungnahme Wie DAX-30-Unternehmen über Personalthemen informieren

Eine Medien-Studie zeigt, dass sich der Mut von Vorständen, öffentlich und persönlich Stellung zu beziehen, für das Unternehmen auszahlt. Denn Vorstandsvorsitzende und Personalverantwortliche, die bei mitarbeiterrelevanten Themen wie Fusionen, Streiks oder Gehaltsverhandlungen selber in der Öffentlichkeit auftreten, sorgen für ein positiveres Medienecho als die anderen.weiterlesen »

Kommunikationsdefizite Führungskräfte verarbeiten Informationen aber keine Gefühle

Deutsche Manager verstehen sich im Wortsinne gut mit ihren Chefs. Sie fühlen sich gut informiert. Wesentlich schlechter fällt das Urteil über die Vorgesetzten im direkten Gespräch aus. Hier haben deutsche Chefs eindeutig Nachhol- und Lernbedarf. Zu diesem Ergebnis kommt die „Akademie-Studie 2008“.weiterlesen »

Redekunst Die Entdeckung der Rhetorik als fundamentale Bildung

Rhetorik kann eine Menge leisten. Sie schafft Werteorientierung und Motivation. Um sie zu erlernen, helfen aber keine Anleitungen, weil im Kern der Rhetorik Glaubwürdigkeit und Authentizität stehen und dies muss sich jeder selbst aneignen. Um nachhaltigen Erfolg zu erlangen, benötigen Unternehmen zukunftsorientierte, motivierte, authentische und werteorientierte Persönlichkeiten.weiterlesen »

Führungskompetenz Mit Mitarbeitern klar kommunizieren

Noch nie wurde zwischen Chefs und Angestellten so schnell kommuniziert wie heute. Aber auch effizient? Nehmen Sie einen hohen Mailverkehr, zahlreiche Rückfragen und zögernd anlaufende Projekte zum Anlass, die Wirksamkeit Ihrer Anweisungen zu erhöhen.weiterlesen »

Widmann, Stefanie; Wenzlau, AndreasModerne ParabelnEine Fundgrube für Trainer, Coachs und Manager

Das Buch ist eine Sammlung von Parabeln, die Vortragende oder Seminarleiter zur Veranschaulichung eines Sachverhalts nutzen können. Es bietet zahlreiche Anregungen und Geschichten, die sich durchaus passend machen lassen.weiterlesen »

Mitarbeiterführung Reden, reden und nochmals reden

Mitarbeiterführung findet in der Regel durch Gespräche statt, in denen motiviert, delegiert, beurteilt oder auch kritisiert wird. Aber gerade bei Mitarbeitergesprächen weisen viele Chefs große Defizite auf und erreichen oft nicht die gewünschte Wirkung. weiterlesen »

Bazil, Vazrik; Wöller, Roland (Hrsg.)Rede als FührungsinstrumentWirtschaftsrhetorik für Manager

Der Sammelband zeigt auf, warum die Rede für Vorstände in Unternehmen eine große Bedeutung hat, in welchem Zusammenhang sie steht, und was die guten von den schlechten Reden und Rednern unterscheidet.weiterlesen »

Kommunikationskultur Wie gut gewählte Sprache erfolgreich macht

Im Umgang mit Kunden sind die Wortwahl und der Sprachstil ein wichtiges Element, um sie entweder zu besänftigen, zu binden oder einfach nur zufrieden zu stellen. Die Sprache im Unternehmen und vor allem auf Führungsebene wirkt sich auf die Mitarbeiter aus: Schlechter Umgangston von Chefs, führt zu Unhöflichkeit der Mitarbeiter gegenüber Kunden. Wer jedoch seine Worte mit Bedacht auswählt, kann viel erreichen.weiterlesen »

Anordnungen So bewegen Sie Ihre Mitarbeiter

Noch nie wurde zwischen Chefs und Angestellten so schnell kommuniziert wie heute. Aber auch effizient? Nehmen Sie einen hohen Mailverkehr, zahlreiche Rückfragen und zögernd anlaufende Projekte zum Anlass, die Wirksamkeit Ihrer Anweisungen zu erhöhen.weiterlesen »

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