Ihre Suche nach dem Schlagwort "Laterale Führung" ergab 3 Treffer.

Laterale Führung Führen ohne Chef zu sein

Wie Mitarbeiter führen, wenn man offiziell nicht der Chef ist? Ein Key-Account-Manager berichtet von seinen Erfahrungen.weiterlesen »

Noé, ManfredDer effektive ProjektmanagerDie persönliche Komponente im Projektmanagement

Projektmanagement ist nicht nur geprägt von einer strukturierten und methodischen Vorgehensweise, sondern vor allem vom Miteinander der damit verbundenen Menschen. Projektleiter, Projektmitarbeiter, Auftraggeber, Betroffene und Partner im Außenraum müssen sich zusammenfinden und miteinander auskommen. Das Buch ist eine hervorragende Quelle für alle Projektleiter und Projektmitarbeiter in Unternehmen, die wissen, wie wichtig die Beziehungen zu anderen Menschen sind und die sich hier verbessern wollen, um gute Projekte abzuliefern.weiterlesen »

Laterale Führung Führen ohne disziplinarische Macht

Wer ein Team leitet, ist darauf angewiesen, dass die Kollegen ihn bei der Arbeit unterstützen. Doch manchen Führungskräften fehlt die Macht, um die Unterstützung auch einzufordern. Sie müssen sich auf diese Situation einstellen und besondere Formen der Motivation, des Feedbacks und der Konfliktlösung wählen, um ihre Ziele zu erreichen. Gefordert ist: laterale Führung.weiterlesen »