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Praktika Wann sie sich für Unternehmen lohnen

Auch Unternehmen können von Praktika profitieren. Voraussetzung: Professionalität und Wertschätzung der Nachwuchskräfte. weiterlesen »

Mitarbeitereinführung So machen Sie Eindruck bei neuen Mitarbeitern

Unternehmen sollten neue Mitarbeiter gut in ihren Job einführen. Klingt banal? Ist es aber nicht. Denn allzu schnell können Neue auch wieder kündigen - und ein schlechtes Bild vom Unternehmen mitnehmen. weiterlesen »

Soft Skills Mehrheit der Unternehmen schult angehende Führungskräfte

Deutschsprachige Unternehmen setzen auf frühzeitige und umfangreiche Nachwuchsförderung. Sie schulen die Manager der Zukunft schon heute im Bereich Soft Skills.weiterlesen »

Train-the-trainer Erfahrene Mitarbeiter als Trainer der Kollegen nutzen

Wenn Unternehmen viele Mitarbeiter schulen müssen, ist ein möglicher Lösungsweg, die Führungskräfte und erfahrenen Kollegen zu Trainern auszubilden. Wie das geht, erfahren Sie hier.weiterlesen »

Neumann-Wirsig, Heidi (Hrsg.)Supervisions-ToolsDie Methodenvielfalt der Supervision in 55 Beiträgen

Das Buch liefert einen sehr guten Überblick und Einblick in wichtige und vor allem hilfreiche Werkzeuge der Supervision. Allen Autoren und Supervisoren gelingt es, ihr bevorzugtes Werkzeug auf knappem Raum sehr gut zu beschreiben und zu erläutern. So hat der Leser einen voll gespickten Werkzeugkasten für seine Supervision, aber auch für manches Training, Coaching oder Beratungsprojekt.weiterlesen »

Mentoring Alt und Jung lernen voneinander

Junge Mitarbeiter können vom Wissen, der Erfahrung und den Kontakten der älteren profitieren. Mit Mentoring steigen Leistung und Mitarbeiterbindung. Und auch die älteren Mitarbeiter profitieren.weiterlesen »

Auswahl Coaching – Mentoring – kollegiale Beratung: Wann passt was?

Maßnahmen der individuellen Personalentwicklung nehmen einen immer höheren Stellenwert ein. Zahlreiche aktuelle Untersuchungen zeigen, dass ein starker Zuwachs der individuellen Unterstützung in Form von Coaching, Mentoring bzw. Einzelberatung in den nächsten Jahren zu erwarten ist. Was ist unter welchen Gesichtspunkten angebracht?weiterlesen »