Ihre Suche nach dem Schlagwort "Mitarbeiterbefragung" ergab 8 Treffer.

Themenreihe 360°-Feedback Vorteile von Online-Tools im Feedback-Prozess

Feedback-Prozesse können mit Online-Tools unterstützt werden. Teil zwei unserer Themenreihe "Feedback nachhaltig gestalten" zeigt, wie das gelingen kann und was diese Tools leisten sollten. weiterlesen »

Themenreihe 360°-Feedback Vorbereitung ist die halbe Miete

360°-Feedbacks sind nur dann nachhaltig, wenn sie professionell vorbereitet werden. Teil eins unserer Reihe "Feedback nachhaltig gestalten" zeigt, was dabei zu beachten ist. weiterlesen »

Veränderungen im Unternehmen Mitarbeiterbefragungen zahlen sich aus

Mitarbeiterbefragungen sind der Schlüssel für nachhaltige Veränderungen. Eine aktuelle Studie zeigt, was die Einbeziehung der Mitarbeiter alles bewirken kann. weiterlesen »

Mitarbeiterbefragung Warum die Wirkung vieler Engagement-Befragungen verpufft

Die Befragung der Mitarbeiter hat zum Ziel, Unzufriedenheiten aufzudecken, um beispielsweise das Engagement zu steigern. Doch mit welcher Strategie kann dies gelingen?weiterlesen »

Mitarbeiterzufriedenheit Die unterschätzte Chance zur Leistungssteigerung

Haben Sie Ihre Mitarbeiter schon gefragt, ob sie zufrieden sind? Besser wäre es, denn davon hängt es ab, wie produktiv ein Unternehmen ist und - noch wichtiger - wie zufrieden die Kunden sind.weiterlesen »

Weihnachtsfeier Aus der Sicht der Mitarbeiter kein Muss

Alle Jahre wieder ist es soweit: Die große Weihnachtsfeier des Unternehmens steht bevor – doch hätten viele Beschäftigte im Finanzwesen nichts dagegen, wenn sie ausfallen würde.weiterlesen »

Weitsicht Umfragen planen und durchführen

Studien und Statistiken sind Grundlage für unternehmerische Entscheidungen - aber sie bergen viele Tücken. Wenn Sie diese kennen und bei Ihrer eigenen Umfrage bei Mitarbeitern oder Kunden wichtige Regeln beachten, kann Ihre Analyse neue Einsichten und spannende Erkenntnisse bringen.weiterlesen »

Mitarbeiterbefragung Planung und Transparenz als Erfolgsfaktoren für Feedbacksysteme

Wenn es um die Entwicklung der Organisation geht, werden schnell Befragungen durchgeführt oder Feedbacksysteme eingesetzt. Für die Mitarbeiter ist nicht immer klar, worum es dabei geht. Dabei ist deren Vertrauen und Mitwirkung essenziell. Deshalb kommt es auf die richtige Planung und Umsetzung an.weiterlesen »