Ihre Suche nach dem Schlagwort "Personalentwicklung" ergab 121 Treffer.

Blaeser, Hans-OttoFachwörterbuch PersonalarbeitHuman Resource Dictionary

Wer Personalarbeit in einem internationalen Rahmen betreibt, braucht alle Fachbegriffe auf Deutsch und Englisch. In diesem hilfreichen Nachschlagewerk findet er sie.weiterlesen »

Systemisch Mit Organisationsberatung die Ressource Mensch entwickeln

Geraten Prozesse oder Organisationen ins Stocken, wird die Kreativität eines Coachingprozesses zum bewährten Gegenmittel. Der Coachee stellt sich damit der Verantwortung, festgefahrene Strukturen, Sichtweisen oder auch Gewohnheiten zu überprüfen und – wenn nötig – zu verändern. Die systemische Organisationsberatung setzt dabei auf die Entwicklung der Ressource Mensch.weiterlesen »

Auswahl Coaching – Mentoring – kollegiale Beratung: Wann passt was?

Maßnahmen der individuellen Personalentwicklung nehmen einen immer höheren Stellenwert ein. Zahlreiche aktuelle Untersuchungen zeigen, dass ein starker Zuwachs der individuellen Unterstützung in Form von Coaching, Mentoring bzw. Einzelberatung in den nächsten Jahren zu erwarten ist. Was ist unter welchen Gesichtspunkten angebracht?weiterlesen »

Analyse LESTAN zeigt auf - effektiv entscheiden, schnell umsetzen

Wer als Manager erfolgreich entscheiden will, sollte Mitarbeiter am Entscheidungsprozess angemessen teilhaben lassen. Um den eigenen Führungsstil dahingehend anpassen, kann ein Analysewerkzeug wie LESTAN nützlich sein. Der Computer-Fragebogen gibt es seit Februar erstmals in deutscher Sprache.weiterlesen »

Hauser, Eduard (Hrsg.)Human Power & Strategic PerformanceStrategisches Personalmanagement als Schlüssel zur größten Produktivitätsreserve

Das Buch bietet neue Einblicke in das strategische Personalmanagement. Unter anderem wird gezeigt, wie die Balanced Scorecard dafür eingesetzt werden kann.weiterlesen »

Sicher starten und erfolgreich durchhalten - Tipps für neue Mitarbeiter

Wussten Sie, dass jede zweite Führungskraft noch während der Probezeit ihr Arbeitsverhältnis auflöst? Trotz klarer Stellenbeschreibung und reibungslosen Vorstellungsgesprächen, fühlen sich die „Neuen“ im Unternehmen oft nicht wohl. Das Bild, das sie sich vom Unternehmen oder der Position aufgrund der Gespräche gemacht haben, wird nicht bestätigt. Die Erfahrungen vor Ort – ob mit neuen Kollegen oder dem persönlichen Arbeitsumfeld - sind meistens anders als erwartet.weiterlesen »

Gaugler, Eduard; Oechsler, Walter A.; Weber, WolfgangHandwörterbuch des Personalwesens

Der aktuelle Stand der Wissenschaft im Bereich Personalwesen wird hier fundiert und differenziert in 200 Fachbeiträgen dargestellt. Das Handwörterbuch ist damit mehr als ein einfaches Nachschlagewerk.weiterlesen »

Heimbrock, Klaus JürgenHuman Resources ManagementLehrbuchreihe: Dynamisches Unternehmen

Eine systematische Einführung in die wichtigen Aufgaben der Personalwirtschaft - von der Planung über die Beschaffung bis hin zur Entwicklung und Führung von Mitarbeitern und ihrem Einsatz im Unternehmen.weiterlesen »

Kommunikationsmanagement Der Weg zum Kunden führt über Ihre Mitarbeiter

Loyale Kunden setzen leistungsbereite und gut informierte Mitarbeiter voraus. Wer die Profitabilität des Unternehmens verbessern will, sollte deshalb nicht nur die Beziehung zum Kunden systematisch managen, sondern auch eine effektive Kommunikation im Unternehmen sicherstellen.weiterlesen »

Einsiedler, Herbert; Breuer, Kathrin; Hollstege Sabine; Janusch, MatthiasOrganisation der PersonalentwicklungStrategisch ausrichten, zielgenau planen, effektiv steuern

Die Autoren geben einen systematischen Überblick über das Aufgabenfeld des Personalentwicklers und zeigen praktische Lösungen auf: Besonders hilfreich sind die Checklisten auf der beiliegenden CD-ROM.weiterlesen »

Scholz, ChristianSpieler ohne StammplatzgarantieDarwiportunismus in der neuen Arbeitswelt

Originell, hintergründig und fundiert beschreibt der Experte für Personalmanagement, wie das moderne Arbeitsleben funktioniert und wohin es sich entwickelt. Die Geschichten, die er erzählt, vermitteln ein eindrückliches Bild.weiterlesen »

Klinkhammer, Heinz (Hrsg.)PersonalstrategiePersonalmanagement als Business Partner

Klinkhammer hat in seinem Buch aktuelle Themen der Personalstrategie aufgegriffen. Experten aus Wissenschaft und Praxis zeichnen ihr jeweiliges Bild.weiterlesen »

Siegert, Werner und 12 MitautorenExpert-Praxislexikon: Management Training

Eine kurze Einführung in 111 Stichworte aus dem Management. So haben Sie zumindest schon einmal davon gehört ...weiterlesen »

Demmer, Christine; Thurn, BrigitteKarriere-Tools für High-Potentials

Wenn Sie sich bewerben und Ihre Karriere befördern wollen, sollten Sie diese Tipps und Tricks beherzigen.weiterlesen »

Günther, Ullrich; Sperber, WolframHandbuch für Kommunikations- und Verhaltenstrainer

Viele praktische Ratschläge für die richtige und gute Kommunikation, theoretische Hintergründe und Übungsbeispiele.weiterlesen »

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