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Human Capital Management Personalabteilungen gehören auf den Prüfstand

Mittelständische Personaler erledigen oft nur Routineaufgaben, zu Unternehmenszielen tragen sie nichts bei. Das muss sich ändern, meint HCM-Experte Dr. Sven Fitz im Interview. weiterlesen »

Personalverwaltung Datenschutz und andere Rechtsfallen bei der elektronischen Personalakte

Aufgrund rechtlicher Anforderungen muss die Einführung der elektronischen Personalakte wohlüberlegt sein.weiterlesen »

Kleiderordnung Unternehmen müssen Vorgaben zur Kleiderordnung plausibel begründen

Beim Auftritt eines Unternehmens nach außen spielt die Kleidung oft eine entscheidende Rolle. Doch dürfen Unternehmen dafür einfach Kleiderordnungen vorgeben?weiterlesen »

List, Karl-HeinzPraxishandbuch Personalmanagement in der PflegeMit Mustertexten für die Personalarbeit

Die Mitarbeiter sind in Pflegeeinrichtungen der zentrale Erfolgsfaktor. Sie bedürfen deshalb selbst einer professionellen „Pflege“ durch das Personalmanagement. Das beginnt bei der Personalauswahl, geht über Führung und reicht bis zur Kündigung. Der Personalexperte Karl-Heinz List hat hier einen wertvollen Ratgeber zusammengestellt, der alle wichtigen Aufgaben abdeckt und konkrete Hilfestellung bietet.weiterlesen »

Online-Rekrutierung Wie verbreitet sind Online-Bewerbungen?

Ein Überblick, wie viele Unternehmen Online-Bewerbungen und webbasierte Assessment-Tests anbieten.weiterlesen »

GmbH-Recht Geschäftsführerverträge genießen Verbraucherschutz

Geschäftsführerverträge der GmbH genießen Verbraucherschutz. Sie unterliegen damit den strengen Regeln des BGB und dürfen den Geschäftsführer nicht unangemessen benachteiligen.weiterlesen »

Dienstwagen Verhalten und Haftung bei Unfällen

Was ist, wenn es mit dem Dienstwagen zu einem Crash kommt? Wir zeigen, was Fahrer von Dienstfahrzeugen bei einem Unfall beachten müssen und wie die Haftungsfragen geregelt sind.weiterlesen »

Public Viewing in Unternehmen Wann das Finanzamt mit schaut

Ganz Deutschland drückt in diesen Tagen der Nationalelf am Kap die Daumen. In vielen Unternehmen stehen Fernsehgeräte, damit Mitarbeiter und Geschäftspartner die Spiele nicht verpassen. Doch das Public Viewing kann auch steuerrechtliche Bedeutung erlangen.weiterlesen »

Kompetenzmanagement Fähigkeiten der Mitarbeiter systematisch erfassen und nutzen

Die Kompetenzen aller Mitarbeiter zu erfassen und zu dokumentieren, ist sehr aufwendig. Wichtig ist, sich vorab über den Nutzen von Kompetenzmanagement zu verständigen.weiterlesen »

Elektronischer Entgeltnachweis ELENA und die Tücken der Gesetzgebung

Ist ELENA nun gut oder schlecht? Der Fachanwalt Dr. Thomas Koeppen klärt auf und zeigt, warum Datenschützer das Gesetz für verfassungswidrig halten.weiterlesen »

Viel Aufwand, wenig Aussagekraft Erfüllt das Arbeitszeugnis noch seinen Zweck?

Es gibt gute Gründe, qualifizierte Arbeitszeugnisse abzuschaffen: Sie verursachen Mehrarbeit bei Personalern, sie können Karrieren zerstören und sie bescheren den Arbeitsgerichten eine Menge Verfahren.weiterlesen »

Bildungsurlaub Instrument auf dem Weg zu beruflichem Erfolg

Jeder Mitarbeiter hat ein Recht auf Bildungsurlaub. Welche Voraussetzungen dabei vorliegen müssen und was außerdem zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Beitrag.weiterlesen »

List, Karl-HeinzDas zeitgemäße ArbeitszeugnisEin Handbuch für Zeugnisaussteller

Wer Arbeitszeugnisse regelkonform, aber dennoch nicht in antiquiertem und nichtssagenden Floskeln schreiben will, der findet in diesem Ratgeber alle wichtigen Informationen, die er dafür braucht. Er bekommt nicht nur klare Erklärungen, sondern vor allem eine Fülle von hilfreichen Regeln, Formulierungen und Musterbeispielen in einer einfachen, klaren und aussagekräftigen Zeugnissprache. Die vielen Checklisten und Arbeitsvorlagen helfen bei der direkten Anwendung.weiterlesen »

Rechtsfrage Wer ist leitender Angestellter? Und unter welchen Bedingungen?

Leitende Angestellte nehmen eine besondere Stellung im Unternehmen ein. Welche sachlichen und rechtlichen Voraussetzungen für eine solche Bezeichnung vorliegen müssen, wird hier erläutert.weiterlesen »

Mitarbeiterverwaltung Was darf in die Personalakte und was nicht?

Hier erfahren Sie, was alles in die Personalakte gehört, wie Sie mit dem Datenschutzgesetz umgehen und welche Vorteile die digitale Personalakte hat.weiterlesen »

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