Ihre Suche nach dem Schlagwort "Schlüsselqualifikation" ergab 28 Treffer.

Schriftliche Kommunikation Wie Sie im Beruf einfach klare Texte schreiben

Während im Privatleben nur noch selten geschrieben wird, müssen wir im Beruf häufig Texte schreiben. Eine Telefonnotiz für den Kollegen, ein Bericht für den Vorgesetzten, ein Konzept für den Vorstand oder eine Memo für das Projektteam. Oft fällt es dann schwer, die richtigen Worte zu finden und den Inhalt verständlich darzustellen. Doch ein paar einfache Regeln helfen dabei.weiterlesen »

Führungskompetenzen Kundenorientierung, Umsetzungsstärke und Vorbildfunktion

Welche Erwartungen haben Unternehmen an Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter? Welche Schlüsselqualifikationen sollten sie mitbringen? Die Studie der Fachhochschule Gießen-Friedberg zeigt die Trends.weiterlesen »

Wilkening, Otto S.Das High-Speed-VerhandlungssystemGeschäftspartner blitzschnell steuern und sicher überzeugen

Bessere Verhandlungsergebnisse lassen sich dann erzielen, wenn man eine Strategie und einen Plan hat, die Motive des Verhandlungspartners kennt, richtig kommuniziert, unfaire Praktiken abwehrt und die Verhandlung zu einer Übereinkunft führt. Das lernen Führungskräfte, Projektmanager, Berater oder Verkäufer in diesem hilfreichen Ratgeber. Die Instrumente und die vielen Tipps sind darauf ausgerichtet, Verhandlungen schnell zu steuern.weiterlesen »

Schlüsselqualifikation Vom leeren Blatt zum überzeugenden Konzept

Ohne klares Konzept kein abgestimmtes Handeln. Das haben viele Vorgesetzte erkannt, die von ihren Mitarbeitern nun mehr Konzeptarbeit einfordern. Das setzt besondere Schlüsselqualifikationen voraus.weiterlesen »

Mittelmäßigkeit in der Chefetage Zum Manager werden trotz schlechter Leistung

Auch unbegabte Manager steigen in die Führungsriege auf, obwohl sie nicht die Kompetenzen dazu haben. Wie ist das möglich?weiterlesen »

Motivation Was führt zur Eigeninitiative der Mitarbeiter?

Selbstbewusste Mitarbeiter nutzen Freiräume, werden von sich aus aktiv und sind beharrlich. Sie bringen ihr Unternehmen voran. Doch manchmal ecken sie damit auch an.weiterlesen »

Schlüsselqualifikation Was Sie als Mitarbeiter können müssen

Fachwissen allein reicht nicht mehr aus. Medienkompetenz, Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen sind Schlüsselqualifikationen im Beruf. Um sie zu erwerben und zu nutzen, gibt es viele Möglichkeiten. Entwickeln Sie einen Plan, wie Sie Ihre Schlüsselqualifikationen gezielt ausbauen.weiterlesen »

Quittschau Anke, Tabernig ChristinaBusiness-KniggeDie 100 wichtigsten Benimmregeln

Anke Quittschau und Christina Tabernig zeigen in diesem Ratgeber anhand von zahlreichen Beispielen, wie man die unterschiedlichsten Situationen des Business-Alltags souverän meistert.weiterlesen »

Richtig Telefonieren Effektive Gesprächsführung am Telefon

Wenn das Telefon klingelt, können Ihre Mitarbeiter beweisen, wie professionell und wie kundenorientiert sie sind. Doch viele schrecken den Anrufer schon bei der Begrüßung ab. Und im Gespräch geht es hin und her, ohne dass dem Anrufer geholfen wird und ohne Verbleib. Sie sollten deshalb einige einfache Regeln für das Telefonieren in Ihrem Team vereinbaren und alle motivieren, die richtigen Worte zu finden.weiterlesen »

Büroorganisation Die täglichen Aufgaben besser und schneller erledigen

Struktur, Systematik und Ordnung in die eigene Arbeit bringen und dennoch flexibel bleiben. Das wünschen sich alle, die viel Hektik und Stress haben und deshalb nicht zu den wichtigen Aufgaben kommen. Doch mit ein paar Regeln, Werkzeugen und Tipps zur Arbeitsplanung, Ablaufplanung, Terminplanung und zur Ablage geht die tägliche Arbeit im Büro gleich viel einfacher und schneller von der Hand. Wir stellen hilfreiche Techniken in dieser Lösungshilfe vor.weiterlesen »

von der Linde, Boris; Steinweg, SveaPsychologie für den Beruf

Der kleine Ratgeber hilft allen, die besser verstehen wollen, welche Rolle ihre eigene Persönlichkeit und die der Kollegen und Vorgesetzten im beruflichen Alltag und Miteinander spielt. Sie stellen Modelle und Lösungsvorschläge aus der Psychologie vor, um das Verhalten der anderen zu verstehen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die eigenen Kompetenzen (Soft Skills) auszubauen. Führungskräfte und aufgeschlossene Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse in Psychologie können davon profitieren.weiterlesen »

Protokollführung So dokumentieren Sie Besprechungen und steuern das weitere Vorgehen

Protokolle von Besprechungen sind ein sehr wichtiges Organisationsinstrument. Die richtige Vorbereitung, das Mitschreiben bei der Besprechung und die Erstellung des Protokolls gehören deshalb zur Schlüsselqualifikation.weiterlesen »

Hofert, SvenjaKarriere-Tipps für jeden Tag7 Minuten täglich, die Sie voranbringen

Für Einsteiger in Sachen Arbeitsorganisation und Karriereplanung bietet dieses Buch einen einfachen Überblick über eine Fülle von Methoden und Werkzeugen. Von der Zielplanung über Bewerbungshilfen bis hin zur Analyse der eigenen Persönlichkeit werden viele Themen angeschnitten und kurz beschrieben. Wer diese für sich richtig nutzen will, braucht weiterführende Informationen.weiterlesen »

Karriereplanung Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand

Jede Karriere lässt sich planen. Voraussetzung ist: Sie kennen Ihre Kerninteressen, erweitern Ihre Kompetenzen und nehmen die Karrierechancen in Ihrem Unternehmen wahr. weiterlesen »

Zeitmanagement Wichtiges und Dringliches im Terminkalender unterbringen

Effektives Zeitmanagement hat viele Vorteile: Mehr Übersicht über anstehende Arbeiten, mehr Freiraum für Kreativität, Stressabbau und Stressvermeidung und damit eine bessere Work-Life-Balance. Hier lernen Sie die grundlegenden Techniken des Zeitmanagements.weiterlesen »

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