Ihre Suche nach dem Schlagwort "Schlüsselqualifikation" ergab 23 Treffer.

Motivation Was führt zur Eigeninitiative der Mitarbeiter?

Selbstbewusste Mitarbeiter nutzen Freiräume, werden von sich aus aktiv und sind beharrlich. Sie bringen ihr Unternehmen voran. Doch manchmal ecken sie damit auch an.weiterlesen »

Schlüsselqualifikation Was Sie als Mitarbeiter können müssen

Fachwissen allein reicht nicht mehr aus. Medienkompetenz, Lernbereitschaft und soziale Kompetenzen sind Schlüsselqualifikationen im Beruf. Um sie zu erwerben und zu nutzen, gibt es viele Möglichkeiten. Entwickeln Sie einen Plan, wie Sie Ihre Schlüsselqualifikationen gezielt ausbauen.weiterlesen »

Quittschau Anke, Tabernig ChristinaBusiness-KniggeDie 100 wichtigsten Benimmregeln

Anke Quittschau und Christina Tabernig zeigen in diesem Ratgeber anhand von zahlreichen Beispielen, wie man die unterschiedlichsten Situationen des Business-Alltags souverän meistert.weiterlesen »

Richtig Telefonieren Effektive Gesprächsführung am Telefon

Wenn das Telefon klingelt, können Ihre Mitarbeiter beweisen, wie professionell und wie kundenorientiert sie sind. Doch viele schrecken den Anrufer schon bei der Begrüßung ab. Und im Gespräch geht es hin und her, ohne dass dem Anrufer geholfen wird und ohne Verbleib. Sie sollten deshalb einige einfache Regeln für das Telefonieren in Ihrem Team vereinbaren und alle motivieren, die richtigen Worte zu finden.weiterlesen »

Büroorganisation Die täglichen Aufgaben besser und schneller erledigen

Struktur, Systematik und Ordnung in die eigene Arbeit bringen und dennoch flexibel bleiben. Das wünschen sich alle, die viel Hektik und Stress haben und deshalb nicht zu den wichtigen Aufgaben kommen. Doch mit ein paar Regeln, Werkzeugen und Tipps zur Arbeitsplanung, Ablaufplanung, Terminplanung und zur Ablage geht die tägliche Arbeit im Büro gleich viel einfacher und schneller von der Hand. Wir stellen hilfreiche Techniken in dieser Lösungshilfe vor.weiterlesen »

von der Linde, Boris; Steinweg, SveaPsychologie für den Beruf

Der kleine Ratgeber hilft allen, die besser verstehen wollen, welche Rolle ihre eigene Persönlichkeit und die der Kollegen und Vorgesetzten im beruflichen Alltag und Miteinander spielt. Sie stellen Modelle und Lösungsvorschläge aus der Psychologie vor, um das Verhalten der anderen zu verstehen, die Zusammenarbeit zu verbessern und die eigenen Kompetenzen (Soft Skills) auszubauen. Führungskräfte und aufgeschlossene Mitarbeiter ohne Vorkenntnisse in Psychologie können davon profitieren.weiterlesen »

Protokollführung So dokumentieren Sie Besprechungen und steuern das weitere Vorgehen

Protokolle von Besprechungen sind ein sehr wichtiges Organisationsinstrument. Die richtige Vorbereitung, das Mitschreiben bei der Besprechung und die Erstellung des Protokolls gehören deshalb zur Schlüsselqualifikation.weiterlesen »

Hofert, SvenjaKarriere-Tipps für jeden Tag7 Minuten täglich, die Sie voranbringen

Für Einsteiger in Sachen Arbeitsorganisation und Karriereplanung bietet dieses Buch einen einfachen Überblick über eine Fülle von Methoden und Werkzeugen. Von der Zielplanung über Bewerbungshilfen bis hin zur Analyse der eigenen Persönlichkeit werden viele Themen angeschnitten und kurz beschrieben. Wer diese für sich richtig nutzen will, braucht weiterführende Informationen.weiterlesen »

Karriereplanung Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand

Jede Karriere lässt sich planen. Voraussetzung ist: Sie kennen Ihre Kerninteressen, erweitern Ihre Kompetenzen und nehmen die Karrierechancen in Ihrem Unternehmen wahr. weiterlesen »

Zeitmanagement Wichtiges und Dringliches im Terminkalender unterbringen

Effektives Zeitmanagement hat viele Vorteile: Mehr Übersicht über anstehende Arbeiten, mehr Freiraum für Kreativität, Stressabbau und Stressvermeidung und damit eine bessere Work-Life-Balance. Hier lernen Sie die grundlegenden Techniken des Zeitmanagements.weiterlesen »

Entscheidungstechniken Diese Methoden helfen Ihnen bei der Entscheidungsfindung

Wenn es um das Entscheiden geht, fühlen sich viele Führungskräfte unsicher. Vor allem dann, wenn die Fülle der Informationen und das Bauchgefühl im Widerspruch liegen. Hilfreich sind einfache Methoden, die Klarheit in den Informationswust bringen. Wer zudem seiner Erfahrung traut und mögliche Folgen reflektiert, schafft sich Entscheidungssicherheit. Und vermeidet, in typische Entscheidungsfallen zu tappen.weiterlesen »

Verhandlungstechnik Darauf sollten Sie beim Verhandeln achten

Wir verhandeln jeden Tag um Aufträge, Termine oder Konditionen. Auch wenn Verhandlungen häufig nicht als solche erkennbar sind - wir sind quasi ständig am verhandeln. Verhandlungen professionell zu führen, gilt in vielen Positionen als Schlüsselkompetenz. Doch was muss man beachten, um erfolgreich zu sein? Was sind die geschriebenen und ungeschriebenen Gesetzte der Verhandlungsführung, die es zu beachten gilt?weiterlesen »

Dall, MartinSicher Präsentieren – wirksamer Vortragen

Präsentieren ist eine Schlüsselkompetenz – insbesondere im Beruf. Um sein Publikum zu erreichen, um Informationen effektiv und effizient zu vermitteln und um selbst Eindruck zu hinterlassen, dafür braucht es die richtigen Methoden und Werkzeuge. In diesem Handbuch findet der Leser alles, was er dafür braucht. Der Autor Martin Dall geht dabei bis in die feinsten Details und bietet durch viele Beispiele eine Fülle von Tipps für die (tägliche) Praxis.weiterlesen »

Heyse, Volker; Erpenbeck, JohnKompetenztrainingInformations- und Trainingsprogramme

Dieses Buch ist ein Handbuch und Standardwerk, das in Form des Kompetenz-Atlas die 64 zentralen Kompetenzen benennt und dafür jeweils praxisbezogene Programme zur Entwicklung dieser Kompetenzen und zu ihrer Beurteilung beschreibt. Insbesondere Personalentwickler, aber auch jeder an seinen eigenen Kompetenzen interessierte Mitarbeiter kann damit Selbstchecks durchführen und bekommt Anregungen für die Umsetzung.weiterlesen »

Püttjer, Christian; Schnierda, Uwe; Williams, SteveDas überzeugende Vorstellungsgespräch auf EnglischDie 200 entscheidenden Fragen und die besten Antworten

Why should we give you the job? How do you cope with change? Do you have a realistic self-image? Das sind nur wenige der vielen Fragen, auf die die Autoren negative und positive Antworten geben, mit denen sich der Leser auf ein englisches Vorstellungsgespräch vorbereiten kann. Eine wichtige und gute Hilfe für diese besondere Stresssituation.weiterlesen »

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