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Richtig Argumentieren Und täglich grüßt das Überzeugungstier

Eine der wichtigsten kommunikativen Handlungen in der Geschäftswelt heißt: Argumentieren. Wer plausibel argumentiert oder etwas glaubhaft vermittelt, überzeugt sein Gegenüber. Im Gegensatz zur formalen Logik argumentieren wir im Alltag jedoch nicht streng nach Schema F, sondern nach ganz anderen Grundsätzen. Wer diese kennt, wird bei der nächsten Gelegenheit schneller und erfolgreicher argumentieren.weiterlesen »

Laufer, HartmutSprint-Meetings statt Marathon-SitzungenBesprechungen effizient organisieren und leiten

Besprechungen kosten oft viel Zeit – und bringen allzu oft wenig. Die Teilnehmer sind frustriert. Ein Grund dafür ist: Sie werden nicht richtig vorbereitet und geleitet. In diesem Ratgeber hat der Autor alle wichtigen Aspekte für Gesprächsleiter und Moderatoren zusammengestellt.weiterlesen »

Präsentationstechnik Informationen, Ideen und Konzepte besser vermitteln

Im Gespräch und bei einem Vortrag erzielt man die größte Wirkung auf andere. Mit den richtigen Kommunikationstechniken und Präsentationstechniken werden Kollegen, Kunden, Vorgesetzte und Mitarbeiter besser erreicht, überzeugt, motiviert und aktiviert. weiterlesen »

Fragen stellen Mit Fragetechniken Gespräche zum Ziel führen

Fachgespräch, Personalgespräch, Bewerbungsgespräch oder Small Talk – nur wenn sich Fragen und Antworten abwechseln, erreicht man im Gespräch ein Ergebnis. Wer nur Aussagen aneinanderreiht, bleibt an der Oberfläche und spricht am anderen vorbei. Mit den richtigen Fragetechniken lassen sich Informationen austauschen, Beziehungen aufbauen und Ziele erreichen.weiterlesen »

Projektmanagement Wichtige Methoden und Werkzeuge in der Projektorganisation

Projektmanagement ist in allen Unternehmen zu einem wichtigen Element der Organisation geworden. Doch es gibt Defizite, weil die Projektleiter nicht richtig vorbereitet sind oder wenig systematisch vorgegangen wird. Hier stellen wir wichtige Methoden und Werkzeuge für das erfolgreiche Projektmanagement vor.weiterlesen »

Teamarbeit Mitarbeiter organisieren sich selbst im Team

Teamarbeit kann in einem Unternehmen große Leistungspotenziale freisetzen. Doch damit die Mitarbeiter ihre Arbeit selbst organisieren und flexibel sein können, müssen die Rahmenbedingungen und die Unternehmenskultur angepasst werden. Besonders wichtig: die Rolle des Teamleiters und das Konfliktmanagement. Worauf sie bei der Planung und Umsetzung achten müssen, erfahren Sie hier.weiterlesen »

Strukturiert Arbeiten Werkzeuge für den beruflichen Erfolg

Effektive und effiziente Arbeitstechniken sind der Schlüssel zum Erfolg an jedem Arbeitsplatz. In den meisten Fällen geht es dabei darum, Informationen zu finden, zu verarbeiten, zu strukturieren und zu nutzen. Die Werkzeuge dafür gehören zur Grundausstattung an jedem Arbeitsplatz.weiterlesen »

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