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Trendstudie So sieht die Arbeitswelt von morgen aus

Mitarbeiter der Zukunft wollen flexible Arbeitszeiten, sich weiterbilden und leistungsbezogene Prämien, sagt eine aktuelle Trendstudie. Unternehmen müssen sich deshalb attraktiv aufstellen. weiterlesen »

Diesbrock, TomIhr Pferd ist tot? Steigen Sie ab!Wie Sie sich die innere Freiheit nehmen, beruflich umzusatteln

Mit der Metapher des toten Pferdes beschreibt der Autor einen Zustand, bei dem die Arbeit keinen Spaß mehr macht und einen nicht mehr weiter bringt. Ebenso muss es sich anfühlen, auf einem toten Pferd zu reiten. Doch trotz der Unzufriedenheit reiten eine Menge Menschen tote Pferde. Diesen Personen zeigt der Psychologe und Coach, Tom Diesbrock, wie sie sich aus ihrer verharrenden Situation befreien können.weiterlesen »

Ohne Auftrag Wie Selbstständige für den Fall der Arbeitslosigkeit vorsorgen können

Auch Selbstständige können sich freiwillig gegen Arbeitslosigkeit versichern. Hier finden Sie Bedingungen und Möglichkeiten für die Absicherung gegen fehlende Aufträge.weiterlesen »

Stärken zeigen Bewerbungstipps für Frauen

Frauen sind oft zu bescheiden, wenn es um ihre eigenen Stärken geht. Bei der Jobsuche ist dies allerdings fatal.weiterlesen »

Auswahlverfahren Wie Sie sich auf ein Online-Assessment vorbereiten

Was ist bei Online-Assessments anders als bei herkömmlichen Verfahren und was bleibt gleich?weiterlesen »

Püttjer, Christian; Schnierda, UweAssessment-Center-Training für FührungskräfteDie wichtigsten Übungen – die besten Lösungen

Wer sich für eine Position als Führungskraft bewirbt, muss seine Führungskompetenzen beweisen. Manche Unternehmen prüfen diese nicht nur im Einstellungsgespräch, sondern testen den Bewerber auf Herz und Nieren im Assessment-Center. Was den dabei erwartet, erfährt der Leser in diesem Ratgeber.weiterlesen »

Arbeitgeberwahl Frauen achten auf andere Kriterien als Männer

Unternehmen müssen Geschlecht und Studienhintergrund beim Werben um Toptalente stärker berücksichtigen.weiterlesen »

Jobsuche Wenn berufserfahrene Arbeitnehmer eine neue Stelle suchen

Sich erfolgreich um neue Stellen bewerben – das fällt vielen älteren Arbeitnehmern schwer. Auch, weil ihre schon leicht vergilbten Zeugnisse meist wenig über ihr aktuelles Können aussagen.weiterlesen »

Moderne Jobsuche Mit einer Bewerbungshomepage überzeugen

Nicht nur Bewerbungen per E-Mail sind immer häufiger erwünscht. Auch Bewerberhomepages sind eine moderne Art, sich den Unternehmen zu präsentieren.weiterlesen »

Wunscharbeitgeber Welche Unternehmensberatung passt zu mir?

Großunternehmen oder kleines bis mittelständisches Unternehmen? Vor dieser Frage stehen viele angehende Berater bei der Wahl des richtigen Arbeitgebers. Hier finden Sie eine Checkliste, die Ihre Entscheidung einfacher macht.weiterlesen »

Jobwechsel Deutsche Führungskräfte auf Jobsuche

Wie eine aktuelle Umfrage zeigt, suchen 57,5 Prozent der deutschen Führungskräfte eine neue Position. Nach der Krise beginnt also die Jobsuche.weiterlesen »

Auslandstätigkeit Arbeitslos nach Auslandsaufenthalt, was dann?

Immer mehr Deutsche arbeiten für längere Zeit im Ausland. Dort können sie auch arbeitslos werden. Was Betroffene bei der Rückkehr nach Deutschland beachten sollten, erfahren Sie in diesem Beitrag.weiterlesen »

Bewerbungsstandards Bei Bewerbungen im Ausland alles richtig machen

Bewerbungen für Auslandseinsätze treiben vielen Jobsuchenden den Schweiß auf die Stirn. Dabei ist Panik völlig überflüssig, denn es gibt ein paar einfache Grundregeln, die weltweit gelten.weiterlesen »

Willmann, Hans-GeorgDas Jobwechsler-BuchWie Sie es sich leicht machen, einen neuen Job zu finden

Für alle diejenigen, die den Job wechseln möchten oder müssen, ist dieser Ratgeber gedacht. Der Autor, Hans-Georg Willmann, gibt nützliche Tipps, wie Menschen aktiv den Jobwechsel-Prozess gestalten können. Im besten Fall haben sie dann nie wieder Probleme damit, weil sie den Jobwechsel beherrschen wie andere ein Musikinstrument. Das gibt zwar keine Garantie auf einen Job, aber zumindest mehr Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt.weiterlesen »

Einstellungskriterium Sprachen kann man lernen – Persönlichkeit nicht

Persönlichkeit ist das wichtigste Einstellungskriterium bei Hochschulabsolventen. Sie ist im Gegensatz zu Sprachen nur schwer veränderbar.weiterlesen »

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