Ihre Suche nach dem Schlagwort "Unternehmensethik" ergab 31 Treffer.

Compliance Wie IT hilft, den Anforderungen des Gesetzgebers gerecht zu werden

Sehen Sie neben den vielen Anforderungen, die das Thema Compliance für Ihre IT-Infrastruktur mit sich bringt, auch die Chancen, die damit für Ihr Unternehmen verbunden sind? Wir zeigen Ihnen, dass mit der IT-Compliance nicht nur Kosten auf Ihr Unternehmen zukommen, sondern dass die Erfüllung der externen Anforderungen an die IT die Position des Unternehmers und Entscheiders stärkt und großen Nutzen bringen kann.weiterlesen »

Corporate Social Responsibility Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wirtschaften

Die Bereitschaft von Unternehmen, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen, und das Bewusstsein von Nachhaltigkeit nehmen zu. In einer repräsentativen Studie wurden jetzt die Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Wirtschaften ermittelt. Wie sich zeigt, spielt die Managementsystematik eine wichtige Rolle beim Erfolg von Corporate Social Responsibility (CSR).weiterlesen »

Rosenfeld, EvelinDie Strategie der AufrichtigkeitVertrauens- und Profilaufbau durch wertebasierte Managementsysteme

Menschen mit dem Unternehmen und Ziele mit Werten verbinden – dafür bietet dieses Buch ein konkretes Modell. Es zeigt auf, wie wertorientiertes Management Schritt für Schritt in etablierte Managementsysteme integriert werden kann. Aus normativen Vorgaben werden praktische Ratschläge.weiterlesen »

Unerfahren Gestern noch Schüler, heute Arbeitnehmer

Mit dem Start ihrer Ausbildung beginnt für die meisten Jugendlichen ein neuer Lebensabschnitt. Entsprechend unsicher sind sie. Denn sie kennen weder ihren neuen Arbeitgeber, noch ihre neuen Kollegen. Außerdem müssen sie sich in ein neues Umfeld einfinden, in dem zum Teil andere Verhaltensregeln als im Privatleben gelten. Es ist die Aufgabe der Betriebe, den Einstieg in die Berufswelt für die Azubis leichter zu gestalten.weiterlesen »

Compliance Wie der Regelberg für Unternehmen zu bezwingen ist

Weltweit gibt es über 10.000 Compliance Vorschriften, von denen viele von weltweit operierenden Unternehmen beachtet werden müssen. Um diesen Regelberg bezwingen zu können, bedienen sich die Unternehmen IT-gestützter Compliance-Systeme. Diese sollten im Idealfall im Hintergrund agieren, also automatisierte Prozesse darstellen, die von den Mitarbeitern nicht zusätzlich beachtet oder bearbeitet werden müssen.weiterlesen »

Corporate Citizenship Mit gesellschaftlichem Engagement zu mehr Erfolg

Ein richtig konzipiertes soziales Engagement bringt substanziellen Nutzen für das Unternehmen. Die Vorteile sind unter anderem Imageverbesserung, Mitarbeiterloyalität sowie gesteigertes Vertrauen der Kunden. Es gibt verschiedene Formen, sich gesellschaftlich zu engagieren. Welche die richtige ist, hängt individuell vom Unternehmen ab.weiterlesen »

Vision und Mission Selbstverständnis entwickeln und allen Mitarbeitern Orientierung geben

Unternehmen drücken in ihrer Vision aus, was sie in Zukunft mit ihren Mitarbeitern erreichen und selbst sein wollen. Die Mission zeigt allen Kunden, wofür das Unternehmen steht. So können beide enorme Energien freisetzen - wenn sie treffend formuliert sind. Das setzt voraus, dass die Führung Impulse gibt und die Mitarbeiter beteiligt.weiterlesen »

Compliance Sichere Lösungen statt fauler Kompromisse

Dass Unternehmen gesetzliche Auflagen und Vorschriften einhalten müssen, versteht sich von selbst. Immer öfter wird das Befolgen der sogenannten Compliance jedoch zu einem Problem. Denn die Angst vor finanziellen Sanktionen oder Imageverlusten führt nicht selten zu faulen Kompromissen zwischen IT-Sicherheit und Compliance. Doch es geht auch anders. Richtig angepackt, können sich die Anforderungen durchaus optimal ergänzen.weiterlesen »

Toyota Neue Initiativen zu einer nachhaltigen Mobilität

Der japanische Autobauer Toyota verstärkt seine Anstrengungen zum Umweltschutz. Der Präsident, Katsuaki Watanabe, hat neue Aktivitäten zur nachhaltigen Entwicklung von Mobilität und Gesellschaft angekündigt. So will das Unternehmen den Vorsprung sichern, den es mit seinen erfolgreichen Hybrid-Fahrzeugen im Bewusstsein vieler Autofahrer erreicht hat.weiterlesen »

Corporate Social Responsibility Aktionsfelder für unternehmerische Verantwortung

Verbraucher achten verstärkt darauf, ob Unternehmen ihrer gesellschaftlichen Verantwortung nachkommen. Großkonzerne haben in den letzten Jahren erheblich an Vertrauen verloren. Mit Schadensbegrenzung und etwas Sponsoring gewinnen sie das nicht zurück. Corporate Social Responsibility (CSR) ist eine langfristige und weitreichende Herausforderung, die auch viele Chancen bietet.weiterlesen »

Corporate Social Responsibility Unternehmerische Verantwortung ist mehr als Marketing

Corporate Social Responsibility sollte mehr sein als nur ein Werbeslogan, mehr als nur Mittel zum Zweck. Richtig betrieben, gehören Bemühungen um die soziale, ökonomische und ökologische Verantwortung zur gesamten Unternehmensstrategie. Verantwortung entzieht sich den üblichen Finanzgrößen. weiterlesen »

Chefsache Soziale Verantwortung ist ein Erfolgsfaktor im Wettbewerb

In Zukunft werden diejenigen Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein, die Nachhaltigkeit in die gesamte Wertschöpfungskette integrieren. Corporate Social Responsibility (CSR) wird zur Führungsaufgabe und auch zum Teil eines vorausschauenden Risikomanagements.weiterlesen »

Stakeholder Anspruchsgruppen kennen und bedienen

Wer eine Strategie entwickelt und Pläne schmiedet, muss wissen, für wen er das tut. Wer sind die Personen, Gruppen und Institutionen, die an der Entwicklung eines Unternehmens – im Guten wie im Schlechten – interessiert sind? Mit einer Analyse der Anspruchsgruppen beziehungsweise der sogenannten Stakeholder weiß das Unternehmen, welche Kräfte von außen wirksam sind und wie sie diese nutzen oder managen kann. Mit den Arbeitsvorlagen aus dieser Lösungshilfe analysieren Sie die relevanten Stakeholder und entwickeln Strategien und Maßnahmen, um deren Anforderungen und Ansprüchen zu erfüllen.weiterlesen »

Imagefaktor Mit Verantwortung Geschäfte machen

Viele Unternehmen sind sozial engagiert. Verantwortung für die Gesellschaft hat aber nicht bloß einen Imagegewinn zur Folge, auch die Absatz- und Umsatzchancen und die Attraktivität als Arbeitgeber können gesteigert werden.weiterlesen »

Hemel, UlrichWert und WerteEthik für Manager, ein Leitfaden für die Praxis

Ein Theologe als Top-Manager entfaltet die ethischen Facetten der Wirtschaft und der Unternehmensführung. Sein Ziel: Ethik ist eine wichtige Dimension des Wirtschaftens - als Leitlinie und als Rechtfertigung für die Marktwirtschaft.weiterlesen »

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