Ihre Suche nach dem Schlagwort "Work-Life-Balance" ergab 16 Treffer.

Sabbatical Mitarbeiter nehmen sich eine Auszeit

Wie viele gestresste Berufstätige träumen von einer Auszeit, in der sie sich einmal richtig erholen und ihren Interessen nachgehen können? Eine ganze Menge. Doch nur Wenige trauen sich, es umzusetzen.weiterlesen »

Leistungsanreize Sinnvolle Führung versus widersinniges Management

Wenn Führung Sinn machen soll, braucht es weder Work-Life-Balance noch Stick-and-Carrot-Methoden, damit Fach- und Führungskräfte mehr leisten.weiterlesen »

Familienfreundliche Personalpolitik Arbeitgeber unterstützen Mitarbeiter mit Kindern

Von einer familienfreundlichen Personalpolitik profitieren nicht nur Mitarbeiter, sondern auch die Unternehmen. Egal, wie groß der Betrieb ist, es gibt immer Möglichkeiten, um Mütter und Väter zu unterstützen.weiterlesen »

Elternzeit Gute Planung hilft beim Wiedereinstieg in den Beruf

Wer Nachwuchs und Job unter einen Hut bringen will, muss sich rechtzeitig über den Zeitraum der Auszeit, den Ablauf und Aufteilung sowie die wirtschaftlichen Möglichkeiten der Elternzeit Gedanken machen.weiterlesen »

Mittleres Management Arbeitsstress gefährdet Gesundheit

Müde, lustlos, ausgebrannt. Es ist ein Phänomen, das schon längere Zeit bekannt ist: Immer mehr Erwerbstätige fühlen sich durch ihre Arbeit erschöpft und ausgepowert.weiterlesen »

Guter Vorsatz für 2010 Besseres Zeitmanagement im Job

Welche beruflichen Vorsätze haben Sie für 2010? Möchten Sie auch, wie die Mehrheit der Arbeitnehmer, mehr Zeit mit Familie und Freunden verbringen?weiterlesen »

Work-Life-Balance Faustregeln für ein erfolgreiches Neues Jahr

Viele Berufstätige fassen den Entschluss: Im neuen Jahr wird Einiges anders! Doch schon nach wenigen Tagen sind die guten Vorsätze wieder vergessen. Damit sie nachhaltig wirken, braucht es weniger ambitionierte Ziele und statt dessen Klarheit über die eigenen Werte.weiterlesen »

Stress Arbeitsbelastung von Führungskräften gestiegen

"Führungskräftestudie 2009" untersucht Folgen der Krise: Führungskräfte der ersten Ebene tragen Hauptlast - Kommunikationsbedarf steigt, Work-Life-Balance kommt zu kurz.weiterlesen »

Haas, Gabriele; Strackbein, Rita; Strackbein, DirkZufriedenheit ist machbar!Selbsttraining zur Work-Life-Balance

Dieser Ratgeber hilft Ihnen dabei, die eigene Lebensqualität zu erhalten oder auszubauen. Gerade wer mit beruflichen oder privaten Lebensumständen unzufrieden ist, findet hier ein ideales Training zum selbstverantwortlichen Handeln.weiterlesen »

Frust Manager arbeiten zuviel - zum Schaden der Work-Life-Balance

35 Stunden-Woche? Die dürfte bei vielen Führungskräften nur ein müdes Lächeln hervorrufen.weiterlesen »

Leppin, Karin; Mutafoglu, KonarNebenbei selbstständigDer Ratgeber für Selbstständige in Teilzeit

Wer seine Selbstständigkeit plant, sollte dies wohl überlegt tun. Eine Möglichkeit ist, die Chancen der eigenen Geschäftsidee erst in Teilzeit auszuprobieren. Dabei müssen sie einige Formalitäten beachten, die die Autoren in diesem Buch vorstellen. Außerdem erfahren sie, wie sie den alten Beruf, Privatleben und die neue Selbstständigkeit unter einen Hut bekommen.weiterlesen »

Reisestress Geschäftsreisen beeinträchtigen Work-Life-Balance

Reisen gehört zum Manager-Alltag - und das zerrt offenbar an den Nerven: 46 Prozent der Fach- und Führungskräfte aus acht EU-Ländern sind der Ansicht, dass Geschäftsreisen Stress auslösen. Auf Dauer kann diese Belastung das Wohlbefinden und das Privatleben von Viel-Reisenden beeinträchtigen. So empfinden Menschen, die mehr als 50-mal im Jahr unterwegs sind eine deutliche Störung ihrer Work-Life-Balance.weiterlesen »

Fernbeziehung Liebe aus dem Koffer

Neues Jobangebot, bestehende Beziehung oder Partnerbörse. Ob Manager, Soldat, Politiker oder Student: Fernbeziehungen nehmen zu. Auch bei Partnerschaften ist verstärkt Mobilität gefordert. Für die Betroffenen meist eine Belastung, aus der sie einen Ausweg suchen.weiterlesen »

Vorteil Familienfreundlichkeit verbessert das Image der Unternehmen

Große Konzerne machen es vor und kümmern sich schon länger um die familiären Belange ihrer Beschäftigten. Jetzt erkennen auch kleine und mittlere Unternehmen, dass Familienfreundlichkeit ein wichtiger Wettbewerbsvorteil und Imagefaktor ist.weiterlesen »

Überdenken Manager über 50 - Hamsterrad oder Sinnerfüllung?

Gefangen im Hamsterrad? Immer noch höher, schneller, weiter? Noch mehr Meetings und Reisen? Noch mehr Druck? Und das, obwohl es schon seit längerem den Wunsch nach Veränderung gibt, nicht erst seit dem Herzinfarkt des besten Freundes mit Anfang 50.weiterlesen »

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