Ihre Suche nach dem Schlagwort "Work-Life-Balance" ergab 36 Treffer.

Leppin, Karin; Mutafoglu, KonarNebenbei selbstständigDer Ratgeber für Selbstständige in Teilzeit

Wer seine Selbstständigkeit plant, sollte dies wohl überlegt tun. Eine Möglichkeit ist, die Chancen der eigenen Geschäftsidee erst in Teilzeit auszuprobieren. Dabei müssen sie einige Formalitäten beachten, die die Autoren in diesem Buch vorstellen. Außerdem erfahren sie, wie sie den alten Beruf, Privatleben und die neue Selbstständigkeit unter einen Hut bekommen.weiterlesen »

Reisestress Geschäftsreisen beeinträchtigen Work-Life-Balance

Reisen gehört zum Manager-Alltag - und das zerrt offenbar an den Nerven: 46 Prozent der Fach- und Führungskräfte aus acht EU-Ländern sind der Ansicht, dass Geschäftsreisen Stress auslösen. Auf Dauer kann diese Belastung das Wohlbefinden und das Privatleben von Viel-Reisenden beeinträchtigen. So empfinden Menschen, die mehr als 50-mal im Jahr unterwegs sind eine deutliche Störung ihrer Work-Life-Balance.weiterlesen »

Fernbeziehung Liebe aus dem Koffer

Neues Jobangebot, bestehende Beziehung oder Partnerbörse. Ob Manager, Soldat, Politiker oder Student: Fernbeziehungen nehmen zu. Auch bei Partnerschaften ist verstärkt Mobilität gefordert. Für die Betroffenen meist eine Belastung, aus der sie einen Ausweg suchen.weiterlesen »

Vorteil Familienfreundlichkeit verbessert das Image der Unternehmen

Große Konzerne machen es vor und kümmern sich schon länger um die familiären Belange ihrer Beschäftigten. Jetzt erkennen auch kleine und mittlere Unternehmen, dass Familienfreundlichkeit ein wichtiger Wettbewerbsvorteil und Imagefaktor ist.weiterlesen »

Überdenken Manager über 50 - Hamsterrad oder Sinnerfüllung?

Gefangen im Hamsterrad? Immer noch höher, schneller, weiter? Noch mehr Meetings und Reisen? Noch mehr Druck? Und das, obwohl es schon seit längerem den Wunsch nach Veränderung gibt, nicht erst seit dem Herzinfarkt des besten Freundes mit Anfang 50.weiterlesen »

Übertragbar Ist die Work-Life-Balance nur etwas für die Großen?

Daimler Chrysler und Siemens balancieren nach eigenen Angaben die Lebensbereiche Beruf und Familie in vielen Bereichen aus. Sie propagieren die Methoden der Work-Life-Balance für alle Unternehmen. Das mittlere Management kann davon besonders profitieren.weiterlesen »

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