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Assessment Center Training in München am 19.06.2010

Zielgruppen für das Training: 

-Berufseinsteiger/innen (z. B. Hochschulabsolventen)

- Bewerber/innen für Trainee- Programme,

- Menschen, die sich umfassend über

Assessment Center informieren möchten etc.

 Inhalte des Trainings

 -Vermittlung umfassender Informationen zur Organisation und Ablauf  eines ACs

 - Simulation von AC-Aufgaben unter realen Bedingungen

 - Teilnahme an Konstruktionsaufgaben und

Gruppendiskussionen

 - intensives Einüben der optimalen Lösungsstrategien

 - richtiger Umgang mit Stresssituationen

 - Möglichkeiten sich von den anderen Bewerbern in

positiver Weise abzuheben

 -ausführliches schriftliches Feedback über die

Leistung und Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung  

weitere Informationen zum

Assessmnet Center Training auf

www.jobrecruit.de