Lumen GmbH

LUMEN SETZT LICHTPUNKTE für Veränderungsprozesse bei Organisationen, Teams und Einzelpersonen.

Schwerpunkte: Gestaltung innovationsfreundlicher Unternehmenskultur durch Change Management, Qualität von Teamarbeit, Persönlichkeitsentwicklung von Beschäftigten und Führungskräften.

Methoden: systemisches Arbeiten, dramaturgisches Vorgehen, kreative Interventionen. Spezialität: Entwicklung nach dem Heldenprinzip®.