Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Das Management-Institut Dr. A. Kitzmann ist eine Weiterbildungseinrichtung, die sich vornehmlich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das 1975 gegründete Institut  unterstützt Unternehmen bei der Qualifizierung ihrer Mitarbeiter und der Weiterentwicklung  ihrer Organisationen.

Derzeit arbeiten für das Institut 40 Trainer, die über eine abgeschlossene Hochschulausbildung verfügen und zusätzlich mehrere Jahre Praxis aufweisen. Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus, dass auch in einer Leistungs- und Konkurrenzsituation wichtige menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt.

Die Tätigkeitsbereiche des Instituts umfassen das offene Seminarprogramm, Qualifizierungsprogramme in mehrern Modulen, Coachings sowie Inhouse-Schulungen und die Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen & Firmenakademien.

Das Institut bietet 70 unterschiedliche Seminare aus den folgenden Bereichen an:

·  Kommunikation

·  Führungsverhalten

·  Persönlichkeitsentwicklung

·  Vertrieb

·  Betriebswirtschaftslehre

·  Arbeitstechniken- und Zeitmanagement

·  Social Media

Alles Seminare sind auch in englischer, französischer und spanischer Sprache buchbar.

Leiter des Instituts ist Dr. Arnold Kitzmann: Autor der Bücher „Massenpsychologie und Börse“, Gabler Verlag 2008, „Persönliche Arbeitstechniken und Zeitmanagement“, 3. Aufl. Ehningen 1998, „Grundlage der Personalentwicklung“, Lexika-Verlag München 1982 und „Das Assessment-Center“, BVB Bamberg, 3.Auflage 1990. Außerdem sind über 90 Artikel über die Arbeit des Instituts in Fachzeitschriften erschienen.