Offenes SeminarArbeitsrecht für den Personalrat - Inhouseseminar

In diesem Seminar werden, für Personalratsmitglieder (und Mitglieder anderer Vertretungsorgane im öffentlichen Dienst), Kenntnisse des allgemeinen Arbeitsrechts vermittelt. Personalratsmitglieder benötigen ja nicht nur Kenntnisse zum PersVG (wie wir sie in unseren PersVG-Seminaren vermitteln), sondern darüber hinaus auch zum allgemeinen Arbeitsrecht (Kündigung, Tarifrecht, Entgelt .....); denn der Personalrat muß sich ja u.a. in Mitbestimmungsfällen inhaltlich positionieren und seinen Standpunkt arbeitsrechtlich fundieren/begründen. PersVG-Kenntnisse alleine genügen dabei nicht bzw. bilden nur den ersten Baustein. Zwar stellen wir auch in unseren 2-tägigen PersVG-Seminaren zahlreiche Bezüge zum allgemeinen (d.h. über das PersVG hinausgehenden) Arbeitsrecht her, in diesem Seminar hier steht jedoch das allgemeine Arbeitsrecht absolut im Vordergrund (nicht das PersVG), so wie es Personalratsmitglieder vor Ort benötigen. PersVG-Kenntnisse werden bei diesem Seminar indessen vorausgesetzt. Das Seminar eignet sich daher insbesondere auch (allerdings nicht nur) für Teilnehmer, die unser PersVG-Seminar bereits besucht haben.

Zielgruppe

Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Kandidaten für Personalratswahlen, Angehörige anderer Vertretungsorgane (Schwerbehindertenvertretung, JAV) im öffentlichen Dienst, die an PR-Sitzungen teilnehmen dürfen. Das Seminar eignet sich insbesondere auch (allerdings nicht nur) für Teilnehmer, die unser PersVG-Seminar bereits besucht haben.
Personalratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Kandidaten für Personalratswahlen, Angehörige anderer Vertretungsorgane (Schwerbehindertenvertretung, JAV) im öffentlichen Dienst, die an PR-Sitzungen teilnehmen dürfen. Das Seminar eignet sich insbesondere auch (allerdings nicht nur) für Teilnehmer, die unser PersVG-Seminar bereits besucht haben.

Beschreibung

Das Seminar wird nur als Inhouse-Seminar (beim Auftraggeber vor Ort) durchgeführt.

Schlagworte

Arbeitsrecht, Betriebliche Mitbestimmung, Kündigung, Mediation, Mobbing, Personalverwaltung

Methode

Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.

Referenten

Mehrere Dozenten, mit denen wir zusammenarbeiten, beherrschen die Thematik sehr qualifiziert.

Kursdaten

KursartOffenes Seminar
Dauer2 Tage
Kosten1.430,00 EUR inkl. 19% MwSt.
Anbieter Praktiker-Seminare GbR
13403 Berlin
Deutschland Frau Rita Quandt
Telefon: 030-46064746
E-Mail: admin@praktiker-seminare.com
Link zum Kurswww.praktiker-seminare.com

Termine

Termin29.12. - 30.12.2018
OrtDeutschland

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