motiv Gesellschaft für Innovation

Harald Korsten

Harald Korsten ist Wirtschaftssoziologe und Organisationspsychologe mit zusätzlichen Abschlüssen als Controller, Psychotherapeut und IT-Techniker. Nach verschiedenen Stationen in der freien Wirtschaft leitet er seit 2001 die motiv Gesellschaft für Innovation, einen Verbund internationaler Managementtrainer/innen.

Kontakt

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motiv Gesellschaft für Innovation Waldstr. 25 36341 Lauterbach Deutschland

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Beiträge von Harald Korsten

Führung und Coaching der Mitarbeiter

Was macht moderne Führung aus? Die Förderung der Mitarbeiter oder vielleicht doch primär die Umsetzung vorgegebener Ziele? Unser Expertengespräch zeigt unterschiedliche Ansichten von Führung.

Führungsaufgabe Mitarbeiter zu coachen ist die Pflicht von Führungskräften

Coachingverhalten ist keine Managementtechnik, sondern selbstverständliches Führungs-Grundverhalten.