Dr. Markus Braun

Dr. Markus Braun ist Unternehmensberater für HR-Management. Er verfügt über eine langjährige praktische Erfahrung im Bereich Human Resources in international agierenden Firmen und unterstützt Unternehmen zur Optimierung der Personalarbeit.

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Fachartikel von Dr. Markus Braun

Human ResourcesWarum und wie sich die HR neu ausrichten muss

HR-Organisationen müssen sich immer öfter neu ausrichten und sich dabei an der Unternehmensstrategie orientieren. Doch wie gehen sie am besten vor?

Völlig losgelöstGeschäftszweige erfolgreich abspalten

Eine Abspaltung muss gut geplant und vorbereitet werden. Vor allem bei Stabsstellen, denn hier sind die Abhängigkeiten zur Mutterfirma besonders groß.

Passende Mitarbeiter finden

Unternehmen sollten nicht nur Produktmarketing, sondern auch Personalmarketing betreiben. Nur so können sie auch die Mitarbeiter finden, die sie tatsächlich möchten.

42 Jahre – Was nun?Karriereplanung im mittleren Lebensabschnitt

Ist es möglich, mit über 40 eine neue Karriere zu starten? Ja, aber nur, wenn präzise Vorstellungen über die eigenen Fähigkeiten bestehen und klar ist, wohin es gehen soll.

Moderne JobsucheMit einer Bewerbungshomepage überzeugen

Nicht nur Bewerbungen per E-Mail sind immer häufiger erwünscht. Auch Bewerberhomepages sind eine moderne Art, sich den Unternehmen zu präsentieren.