Michael Reichl

Michael Reichl ist Geschäftsführer der im-prove Coaching und Training GmbH. Das Unternehmen unterstützt Mitarbeiter von Dienstleistungsunternehmen und KMU bei Change-Projekten und bildet Mitarbeiter zu Change-Beratern aus.

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Bei der Planung und Umsetzung von Change-Projekten unterlaufen Ihnen immer wieder die gleichen Fehler? Hier finden Sie die passenden Tipps, um diese Fehler zukünftig zu vermeiden.

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Veränderungen gehen oft mit Ängsten und Ärger einher. Führungskräfte sollten daher die sieben Phasen von Change-Prozessen kennen, um Mitarbeitern helfen zu können.