Thomas Saller; Sebastian Mauder; Simone FleschTabuVersteckte Regeln und ungeschriebene Gesetze in Organisationen

Erfolgsstrategien für den Unternehmensalltag.

In Unternehmen wimmelt es von Tabus und ungeschriebenen Spielregeln:

  • Darf man über sein Gehalt sprechen?
  • Darf sich ein Manager auch mal langweilen?
  • Wie verhält man sich beim gemeinsamen Oktoberfest-Besuch?
  • Was sind die wahren Gründe für Entscheidungen in Unternehmen?

Die Autoren durchleuchten die innere Logik von Tabus, Machtspielen und ungeschriebenen Gesetzen in Unternehmen. Lernen Sie, diese zu erkennen und zu verstehen. Dadurch erweitern Sie Ihren Handlungsspielraum und entwickeln konstruktive Strategien für Ihren Joballtag.

Inhalte:

  • Tabus: „Nichtstun" Gehaltsgespräche, Kritik nach oben, „Ossis & Wessis", Verhalten bei halboffiziellen Anlässen u.v.m.
  • Ungeschriebene Regeln: Attraktivität, Macht der Experten, subtile Arbeitsvermeidung, geschriebene und gelebte Kultur, Seilschaften, mikropolitische Spiele
  • „Frauen- und Männer-Tabus": Frauenquote, Elternzeit, Statusverlust
  • Fälle aus der Praxis, Hintergründe und Strategien für den passenden Umgang

Quelle: Haufe Verlag

Tabu
Haufe Lexware, 2016, 208 Seiten, Taschenbuch
ISBN-10: 3648090747
ISBN-13: 9783648090749