VorlageAnforderungsprofil zu einer Stelle erarbeiten

Mit dieser Vorlage erstellen Sie das Anforderungsprofil für die Stelle, die Sie neu besetzen wollen.

Produktbeschreibung

Mit dieser Vorlage ermitteln Sie die Anforderungen für die Stelle, die Sie neu besetzen wollen und prüfen,

  • welche Anforderungen eine Bewerberin oder ein Bewerber unbedingt mitbringen muss (erfolgskritische Faktoren),
  • welche Anforderungen wünschenswert sind und
  • welche Kompetenzen auch bei der Einarbeitung oder im Rahmen der Personalentwicklung vermittelt werden können.

Dem Anforderungsprofil geht das Stellenprofil voraus. In dieser Vorlage beschreiben Sie deshalb zunächst die Aufgaben der neu zu besetzenden Stelle, um daraus das Stellenprofil zu erstellen.

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