VorlageMitarbeitergespräch zur Leistungsbeurteilung vorbereiten und führen

Mit dieser Arbeitsvorlage planen und bereiten Sie Mitarbeitergespräche zur Leistungsbeurteilung vor. Sie können damit Themen, die Sie ansprechen müssen, vorab zusammenstellen und sich auf den Gesprächsablauf vorbereiten. Die Vorlage unterstützt Sie, die Leistungskriterien und die Beurteilung zu bestimmen.

Produktbeschreibung

Inhalt der Vorlage

  • Vereinbarung über Anforderungen, Erwartungen, Ziele und Standards
  • Beobachten und Messen; Notizen zur Leistung des Mitarbeiters machen
  • Gesprächstermin vereinbaren
  • Gespräch zur Leistungsbeurteilung vorbereiten
  • Gespräch durchführen
  • Gespräch dokumentieren
  • Maßnahmenplan entwickeln

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