Strategische Ziele, Kennzahlen und ihre Messgrößen

In dieser Excel-Vorlage stellen Sie alle strategischen und wichtigen Ziele für Ihren Verantwortungsbereich zusammen. Für jedes Ziel legen Sie fest, mit welchen Kennzahlen oder Messgrößen Sie die Zielerreichung messen. In der Tabelle halten Sie dann für fünf Jahre fest, wie die Soll-Werte, Ist-Werte und Abweichungen sind. Die Ziele sind in vier Bereiche unterteilt nach dem Modell der Balanced Scorecard.