FormularMit den besten Interviewfragen die besten Mitarbeiter gewinnen

Greifen Sie auf einen Frage-Katalog mit über 300 Interviewfragen zurück, um im Bewerbungsgespräch einen umfassenden Eindruck Ihres Bewerbers/Ihrer Bewerberin zu bekommen.

Produktbeschreibung

Job-Interviews sind ein wichtiges Instrument der Personalauswahl - und taktisch kluge Fragen gehören zu den wichtigsten Kommunikationstechniken.

Mit Fragen können Sie ein Vorstellungsgespräch systematisch führen und gewinnen so einen Eindruck von der Persönlichkeit der bewerbenden Personen.

Sie erhalten über 300 erfolgserprobte Fragen aus der Interviewpraxis und strukturierte Formulare zur Erstellung individueller Interviewfragebögen für den Bewerbungsprozess.

Die Fragen behandeln die Themen:

  • Fachliche Anforderung
  • Arbeitseinstellung und Motivation
  • Verhältnis zum vorherigen Arbeitgeber
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
  • Arbeitsverhalten und Arbeitstechnik
  • Auftreten und Selbstbewusstsein
  • Lohnerwartungen

Sie finden außerdem Fragen zu Einstieg und Abschluss eines Vorstellungsgesprächs sowie Fragen zur Vertiefung eines Bewerbungsgesprächs.

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