Schriftliche Rüge/Ermahnung von Beschäftigten

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Vorlage
Mit dieser Muster-Vorlage sprechen Arbeitgeber Beschäftigten eine Rüge beziehungsweise Ermahnung wegen einer konkreten Pflichtverletzung aus.

Vorschau

Eine schriftliche Rüge Beschäftigte entspricht einer Abmahnung, sie droht aber keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen an. Die Rüge hat eine Erinnerungs- und Hinweisfunktion mit dem Ziel, eine Verhaltensänderung für die Zukunft zu bewirken.

Details

Umfang:2 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Microsoft Word97
Artikel-Nummer:99.901.075