Abmahnung wegen Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik

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Vorlage
Mit dieser Muster-Vorlage können Arbeitgeber Arbeitnehmer wegen der Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik abmahnen.

Vorschau

Die Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik gilt als Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten. Vor der Abmahnung müssen Arbeitgeber prüfen, ob es tatsächlich zu einer arbeitsvertraglichen Pflichtverletzung gekommen ist oder ob der Arbeitnehmer dachte, er würde sich an einem rechtsgültigen Streik beteiligen.

Details

Umfang:2 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Microsoft Word97
Artikel-Nummer:99.901.122