Dokumenten-PaketPersonalmanagement: Checklisten-Paket für das Human Resource Management

HR-Verantwortliche müssen sich zunehmend auch soziale und strategische Kompetenzen aneignen, ihre Ziele und Erfolge überzeugend kommunizieren und sich mit betriebswirtschaftlichem Hintergrundwissen aktiv ins unternehmerische Geschehen einbringen. Diese Checklisten sind dabei behilflich.

Produktbeschreibung

Ihr Nutzen

Die Checklisten in diesem Dokumenten-Paket helfen Ihnen im Personalmanagement, damit Sie

  • Ihre Aufgaben effizient und zeitsparend erledigen
  • Abläufe kontrollieren
  • Wichtiges nicht vergessen
  • die wichtigen Kriterien der unterschiedlichen Aufgaben berücksichtigen

Inhalt

Sie erhalten eine Mischung aus Praxiswissen, Administrationshilfen, Ablaufraster und sofort einsetzbaren Checklisten für das Human Resource Management.
Im Download enthalten sind folgende Checklisten:

  • Entscheidungshilfe zur Aufnahme von Kennzahlen
  • Change Management-Instrumente
  • Wichtige Anforderungen an ein Kennzahlen-Reporting
  • Elemente und Positionen eines Kennzahlenblattes
  • Vorteile flexibler Arbeitszeiten
  • Raster eines generellen HR-Konzeptes
  • Was zur Lesbarkeit von Konzepten beiträgt
  • Strukturiertes und systematisches Erstellen von HR-Konzepten
  • Abschluss-Check für Konzepte und Texte
  • Beurteilungskriterien von Leser- und Empfängergruppen
  • Einflussgrössen auf den Lohn im Überblick
  • Anforderungen an ein Vergütungssystem
  • Checkfragen zur Gestaltung eines variablen Vergütungssystems
  • Checkliste zu Fringe Benefits
  • Kriterien für die Werteorientierung von Bonussystemen
  • Checkliste zu HR-Kennzahlen
  • Anforderungen und Voraussetzungen für ein Kennzahlen-System
  • Lesenswerte HR-Blogs
  • Massnahmen zur Bewältigung des demografischen Wandels
  • Vorgehen und Kriterien beim Eruieren von Kennzahlen

Ergänzend zum Checklisten-Paket

Sie erhalten Word-Tipps für ein effizientes Checklisten-Handling.
Dieses Dokumenten-Paket ist ein Auszug aus dem Buch "Die besten Checklisten für die erfolgreiche Personalarbeit" von Manuel Zimmermann, erschienen im Praxium Verlag.

Autor

Manuel Zimmermann war in zahlreichen Führungspositionen im Human Resource Management verschiedenster Branchen tätig und verfügt auch aus seiner Beratungstätigkeit über reichhaltige Praxiserfahrung aus allen relevanten HR-Bereichen.

Ansicht

8,00
Zahlungsmöglichkeiten
Zahlungsmöglichkeiten

Wird oft zusammen gekauft

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren
OK