Institut für systemische Organisationsberatung

Systemische Organisationsberatung Dynamische Moderation und moderative Führung Interaktionelle Führung Leadership-Performance Teamarbeit & Teamführung Dynamic Facilitation In meinem Konzept der Organisationsberatung vereine ich moderne Facilitation-Ansätze mit Führung. Dynamische Moderation ist Steuerung, Visualisierung und Dokumentation im Prozess interaktioneller Führung. Die Aufmerksamkeit aller Ressourcen wird auf die Ziele fokussiert.

Themen und Kompetenzen

  • Mitarbeiterführung
  • Teamentwicklung
  • Moderierte Arbeitsprozesse
  • Psych-K-Coaching
  • Prozessoptimierung
  • Facilitation
  • Dynamic Facilitation
  • Facilitative Leadership

Kontakt

Institut für systemische Organisationsberatung Mühlgrund 12 71336 Waiblingen DEUTSCHLAND

Im Bereich „Beratung“ veröffentlichen Berater, Coachs und Trainer eigene Beiträge. Die Beiträge werden von business-wissen.de nicht redaktionell geprüft. Für den Inhalt der Beiträge sind ausschließlich die jeweiligen Autoren verantwortlich.

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Mehr erfahren
OK