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Download – VorlageGetting Things Done-Prozess für Ihre AufgabenIn dieser Vorlage ist der sogenannte Getting Things Done-Prozess dargestellt. Damit planen Sie jeden Tag alle anstehenden Aufgaben und stellen sicher, dass nichts vergessen wird und dass alles… Download – Vorlage4-M-Checkliste für KaizenMit der 4-M-Checkliste machen Sie eine Fehleranalyse und gehen dabei auch den Fehlerursachen auf den Grund. Die 4-M-Checkliste ist Grundlage für das Ishikawa-Diagramm. Denn die Analyse bezieht sich… Download – Vorlage6W-Fragen für KaizenUm Verschwendung und Möglichkeiten zur Verbesserung zu erkennen, muss intensiv gefragt werden. Orientierung bieten die W-Fragen: Wer, was, wo, wann, wie, warum. Im Kaizen sind das die wesentlichen… Download – Vorlage3-Mu-Checkliste für KaizenEin Kaizen-Prinzip lautet: Vermeide jede Verschwendung. Im Japanischen sind das Muda. In dieser Vorlage finden Sie Fragen und Kriterien, die sichtbar machen, wo sich Verschwendung überall zeigen kann,… Download – Vorlage5A-Aktion für KaizenIn dieser Vorlage finden Sie Kriterien und Möglichkeiten, um eine sogenannte 5A-Aktion nach dem Kaizen-Prinzip durchzuführen (im Japanischen das 5S-Prinzip). Es geht um Aussortieren, Aufräumen,… Download – ChecklisteFragestellungen und Aspekte der OrganisationspsychologieDiese Mindmap ist eine Übersicht über die Bereiche, die die Arbeits- und Organisationspsychologie umfassen. Download – VorlageArbeitssituation und MitarbeiterzufriedenheitIn der Abbildung dieser Vorlage ist übersichtlich dargestellt, wie Arbeitssituation und Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen. Download – ChecklisteAnalyse der Arbeitsgestaltung durchführenÜberprüfen Sie anhand der sechs Merkmale in dieser Checkliste, welche Elemente der psychologischen Arbeitsgestaltung in Ihrem Unternehmen genutzt werden. Download – ChecklisteSubjektive Arbeitsplatzanalyse (SAA) durchführenWählen Sie einen Arbeitsbereich aus und führen Sie dazu die Arbeitsplatzanalyse anhand der sechs Merkmale nach dem Verfahren „Subjektive Arbeitsanalyse (SAA)“ nach Udris & Alioth durch. Download – VorlageAspekte der Arbeits- und OrganisationspsychologieDie Arbeits- und Organisationspsychologie befasst sich mit der Aufgabe, dem Individuum (das diese Aufgabe erfüllen soll), seiner Interaktion mit anderen (mit Kollegen, in einem Team oder einer Gruppe)… Download – Excel-TabelleBudgetplanung für FirmeneventsKalkulieren Sie Ihr Budget für ein Firmenevent wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Teamevent. Listen Sie dazu alle Positionen und die jeweiligen Kosten in dieser Tabelle auf. Sie erhalten die Summe…4,90 FehlzeitenSo reduzieren Sie den Krankenstand Ihrer BelegschaftFachartikel ArbeitsorganisationWas ist New Work?Fachartikel Arbeitsplatz5 effektive Büro-Übungen für mehr BeweglichkeitFachartikel Arbeitsplatz5 robuste und pflegeleichte Pflanzen für das BüroFachartikel Hund im BüroDas sollten Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter beachtenFachartikel ZusammenarbeitSo meistern Paare ihre Liebesbeziehung am ArbeitsplatzFachartikel Arbeiten im RamadanWas Arbeitgeber wissen solltenFachartikel BüroorganisationSo schaffen Sie Ordnung auf dem SchreibtischFachartikel « » 12345
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Download – Vorlage3-Mu-Checkliste für KaizenEin Kaizen-Prinzip lautet: Vermeide jede Verschwendung. Im Japanischen sind das Muda. In dieser Vorlage finden Sie Fragen und Kriterien, die sichtbar machen, wo sich Verschwendung überall zeigen kann,… Download – Vorlage5A-Aktion für KaizenIn dieser Vorlage finden Sie Kriterien und Möglichkeiten, um eine sogenannte 5A-Aktion nach dem Kaizen-Prinzip durchzuführen (im Japanischen das 5S-Prinzip). Es geht um Aussortieren, Aufräumen,… Download – ChecklisteFragestellungen und Aspekte der OrganisationspsychologieDiese Mindmap ist eine Übersicht über die Bereiche, die die Arbeits- und Organisationspsychologie umfassen. Download – VorlageArbeitssituation und MitarbeiterzufriedenheitIn der Abbildung dieser Vorlage ist übersichtlich dargestellt, wie Arbeitssituation und Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen. Download – ChecklisteAnalyse der Arbeitsgestaltung durchführenÜberprüfen Sie anhand der sechs Merkmale in dieser Checkliste, welche Elemente der psychologischen Arbeitsgestaltung in Ihrem Unternehmen genutzt werden. Download – ChecklisteSubjektive Arbeitsplatzanalyse (SAA) durchführenWählen Sie einen Arbeitsbereich aus und führen Sie dazu die Arbeitsplatzanalyse anhand der sechs Merkmale nach dem Verfahren „Subjektive Arbeitsanalyse (SAA)“ nach Udris & Alioth durch. Download – VorlageAspekte der Arbeits- und OrganisationspsychologieDie Arbeits- und Organisationspsychologie befasst sich mit der Aufgabe, dem Individuum (das diese Aufgabe erfüllen soll), seiner Interaktion mit anderen (mit Kollegen, in einem Team oder einer Gruppe)… Download – Excel-TabelleBudgetplanung für FirmeneventsKalkulieren Sie Ihr Budget für ein Firmenevent wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Teamevent. Listen Sie dazu alle Positionen und die jeweiligen Kosten in dieser Tabelle auf. Sie erhalten die Summe…4,90 FehlzeitenSo reduzieren Sie den Krankenstand Ihrer BelegschaftFachartikel ArbeitsorganisationWas ist New Work?Fachartikel Arbeitsplatz5 effektive Büro-Übungen für mehr BeweglichkeitFachartikel Arbeitsplatz5 robuste und pflegeleichte Pflanzen für das BüroFachartikel Hund im BüroDas sollten Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter beachtenFachartikel ZusammenarbeitSo meistern Paare ihre Liebesbeziehung am ArbeitsplatzFachartikel Arbeiten im RamadanWas Arbeitgeber wissen solltenFachartikel BüroorganisationSo schaffen Sie Ordnung auf dem SchreibtischFachartikel « » 12345
Download – Vorlage5A-Aktion für KaizenIn dieser Vorlage finden Sie Kriterien und Möglichkeiten, um eine sogenannte 5A-Aktion nach dem Kaizen-Prinzip durchzuführen (im Japanischen das 5S-Prinzip). Es geht um Aussortieren, Aufräumen,… Download – ChecklisteFragestellungen und Aspekte der OrganisationspsychologieDiese Mindmap ist eine Übersicht über die Bereiche, die die Arbeits- und Organisationspsychologie umfassen. Download – VorlageArbeitssituation und MitarbeiterzufriedenheitIn der Abbildung dieser Vorlage ist übersichtlich dargestellt, wie Arbeitssituation und Mitarbeiterzufriedenheit zusammenhängen. Download – ChecklisteAnalyse der Arbeitsgestaltung durchführenÜberprüfen Sie anhand der sechs Merkmale in dieser Checkliste, welche Elemente der psychologischen Arbeitsgestaltung in Ihrem Unternehmen genutzt werden. Download – ChecklisteSubjektive Arbeitsplatzanalyse (SAA) durchführenWählen Sie einen Arbeitsbereich aus und führen Sie dazu die Arbeitsplatzanalyse anhand der sechs Merkmale nach dem Verfahren „Subjektive Arbeitsanalyse (SAA)“ nach Udris & Alioth durch. Download – VorlageAspekte der Arbeits- und OrganisationspsychologieDie Arbeits- und Organisationspsychologie befasst sich mit der Aufgabe, dem Individuum (das diese Aufgabe erfüllen soll), seiner Interaktion mit anderen (mit Kollegen, in einem Team oder einer Gruppe)… Download – Excel-TabelleBudgetplanung für FirmeneventsKalkulieren Sie Ihr Budget für ein Firmenevent wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Teamevent. Listen Sie dazu alle Positionen und die jeweiligen Kosten in dieser Tabelle auf. Sie erhalten die Summe…4,90 FehlzeitenSo reduzieren Sie den Krankenstand Ihrer BelegschaftFachartikel ArbeitsorganisationWas ist New Work?Fachartikel Arbeitsplatz5 effektive Büro-Übungen für mehr BeweglichkeitFachartikel Arbeitsplatz5 robuste und pflegeleichte Pflanzen für das BüroFachartikel Hund im BüroDas sollten Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter beachtenFachartikel ZusammenarbeitSo meistern Paare ihre Liebesbeziehung am ArbeitsplatzFachartikel Arbeiten im RamadanWas Arbeitgeber wissen solltenFachartikel BüroorganisationSo schaffen Sie Ordnung auf dem SchreibtischFachartikel « » 12345
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