Teamarbeit

Arbeit organisierenDokumente im Team gleichzeitig bearbeiten

Immer mehr Projekte werden von Teams und Arbeitsgruppen erledigt. Die Folge: Dokumente müssen von mehreren Mitarbeitern bearbeitet werden. Mit Diensten wie GoogleDrive oder OneDrive ist das möglich.

Social LoafingFaulenzer im Team erkennen

Je größer eine Gruppe, desto geringer ist die Leistung des Einzelnen. Teams unterliegen deshalb der Gefahr des sozialen Faulenzens.

ArbeitsplatzMit konstruktiver Kritik Konflikte vermeiden

Konfliktträchtige Situationen am Arbeitsplatz können mit konstruktiver Kritik entschärft werden.

ProjektmanagementSo behalten Projektleiter die Unterstützung ihres Vorgesetzten

Als Projektleiter müssen Sie die Emotionen Ihrer Vorgesetzten kennen. So behalten Sie die nötige Unterstützung fürs Projekt.

Linie und ProjektSo klappt die Kooperation zwischen Mitarbeitern beider Bereiche

Das Verhältnis von Mitarbeitern aus der Linie und aus Projekten ist oft von Konflikten geprägt. Es gibt aber Maßnahmen, diese zu umgehen.

TeamentwicklungSo schweißen Sie Ihr Team zusammen

Als Führungskraft können Sie den Teamgeist Ihrer Mitarbeiter stärken. Dafür sollten Sie das passende Verhalten zeigen und bestimmte Maßnahmen ergreifen.

Agiles FührenDrei Ansätze zur Verbesserung der Teamleistung

Wenn Führungskräfte als Fachmänner, Strategen oder Förderer agieren, hat dies unterschiedliche Folgen auf die Leistung im Team.

TeamleiterZusammenarbeit im Team managen

Wie lösen Teamleiter Konflikte? Inwieweit können Teammitglieder Entscheidungen selbst treffen und wie werden neue Mitarbeiter ins Team integriert?

MitarbeitermotivationExzellente Teamleiter zeigen Haltung

Ein guter Teamgeist ist die Hauptzutat für Leistung. Doch dazu braucht es Teamleiter, die Vertrauen aufbauen und konsequent führen.

Team-PerformanceSchlechte Teamleistungen verbessern

Wenn eine neue Führungskraft auf den Plan tritt, kann das bestehende Teams verunsichern und sich negativ auf die Teamleistung auswirken. Führungskräfte müssen diesem Leistungsabfall aktiv begegnen.

Internationale TeamsFühren einer verstreuten Mannschaft

Durch persönlichen Kontakt und transparente Kommunikation der Aufgaben lassen sich internationale Teams erfolgreich führen.

Kritisches DenkenTeams brauchen nicht nur Ja-Sager

In Unternehmen ist kritisches Denken oft nicht erwünscht. Dabei tragen Mitarbeiter, die zweifeln, zu besseren Teamleistungen bei.

TeambuildingTipps für nachhaltige Outdoor-Trainings

Ob Hochseilgarten oder anspruchsvolle Exkursion: Es gibt grundsätzliche Regeln, die Anbieter von Outdoor-Trainings beherzigen sollten.

ZusammenarbeitWie sich Personaler und Controller besser verstehen

Für Personaler zählen Mitarbeiter, für Controller nüchterne Fakten. Arbeiten beide Bereiche zusammen, können Unternehmen als Ganzes profitieren.

Virtuelle Zusammenarbeit

Kurze Entscheidungswege, zufriedenere Mitarbeiter, Kostenersparnisse. Virtuelle Zusammenarbeit kann sich in vielerlei Hinsicht positiv auswirken.

Intergenerative Zusammenarbeit

Die Leistung älterer Mitarbeiter nimmt nicht ab, sondern wandelt sich. Unternehmen müssen daher künftig auf eine Zusammenarbeit der Generationen setzen.

Interaktion und Kontakt zwischen Chef und Mitarbeiter

Um Mitarbeiter vom Unternehmen zu begeistern, braucht es optimale Kontaktpunkte zwischen Chefs und Mitarbeitern. Wie die Optimierung gelingt, zeigt dieser Beitrag.

Umgang mit Alpha-Managern

Alpha-Manager sehen sich als unumstrittene Anführer. Doch ihr Auftreten ist oft auch anstrengend für Kollegen und Mitarbeiter. Ein richtiger Umgang mit diesem Typ Führungskraft vermeidet Konflikte.

Erfolg in Beruf und Karriere mit Status-Spiel

Über den beruflichen Erfolg entscheiden auch so genannte Status-Spiele: In bestimmten Situationen sein Verhalten flexibel anpassen. Der Autor zeigt an Beispielen, was dazu notwendig ist.

Verhalten und Erfolg von Unternehmen beim Kunden

Auftrag an Land gezogen, doch wie sich beim Kunden richtig verhalten? Acht Verhaltensregeln für eine erfolgreiche Beziehung zum Kunden stellt dieser Praxistipp vor.

SelbständigkeitKundenaufträge effektiv managen

Wie bewältigen Selbständige komplexe Kundenaufträge? Indem sie kühlen Kopf bewahren und strukturiert vorgehen. Zum Wohle des Kunden und für den eigenen Erfolg.

Teamentwicklung mit realen Aufgaben

Survival-Trainings sind out. Moderne Maßnahmen der Teamentwicklung setzen auf die Bewältigung realer Aufgaben aus dem Arbeitsalltag.

Beziehungsmanagement zwischen Kunde und PR-Agentur

Gemeinsame Regeln verhindern Konflikte in der Zusammenarbeit von Kunde und PR-Agentur. Hier erfahren Sie, welche Regeln das sind.

Organisation von Teamarbeit junger und älterer Mitarbeiter

Diskriminierung im Job wegen des Alters schadet der Gesundheit. Deshalb müssen Führungskräfte altersgemischte Teams permanent begleiten.

Qualität für Projekte bei Public Private Partnership sichern

Bei PPP-Projekten ist die Einhaltung der Qualität des Auftragnehmers von entscheidender Bedeutung. Das Stichwort: ISO 9001.