Beispiele für die Kommunikation der Arbeitgeber-Stärken

Name: Beispiele für die Kommunikation der Arbeitgeber-Stärken
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Welche Stärken Ihres Unternehmens sind für potenzielle Mitarbeiter attraktiv? Welche besonderen Merkmale macht Ihr Unternehmen unverwechselbar? Welche Instrumente können potenzielle Mitarbeiter langfristig halten? In dieser Checkliste finden Sie Anregungen für die Formulierung von Arbeitgeber-Stärken sowie eine Liste der Instrumente, die Sie einsetzen können, um die Employer Brand bekannt zu machen und positiv als Organisation in der Zielgruppe wahrgenommen zu werden.

Beschreibung

Wenn Unternehmen nach Personal suchen, sind Stellenanzeigen und Stellenausschreibungen eine gute Möglichkeit, sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Potenzielle Bewerberinnen und Bewerber erfahren durch eine klare Ansprache und unverwechselbare Angebote und Leistungen, ob Unternehmen und Stelle zu einem passen.

Kurze Informationen zu Unternehmenskultur, Aufgabe oder Entwicklungschancen müssen verständlich kommuniziert werden. Im Mittelpunkt steht die Frage: Weshalb sind wir ein attraktiver Arbeitgeber, für den es sich zu arbeiten lohnt?