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  • Besprechungen und Gruppen erfolgreich moderieren
    Download – E-Book
    Anleitung zur erfolgreichen Moderation von Meetings: Grundlagen der Moderation, Tipps zum Umgang mit Konflikten im Meeting, Visualisierungstechniken.
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  • Gewinnvergleichsrechnung II
    Download – Excel-Tabelle
    Mit dieser Excel-Vorlage stellen Sie alle Erlös- und Kosteninformationen zusammen, die Sie für eine Gewinnervergleichsrechnung benötigen. Sie können acht Investitionsalternativen direkt miteinander vergleichen. Sie können Gewinn und Deckungsbeitrag pro erstelltem Output oder pro Jahr berechnen.
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  • Regeln und Tipps zur Foliengestaltung
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    In dieser Powerpoint-Vorlage finden Sie alle wichtigen Regeln und Tipps für die Gliederung, den Aufbau und die Gestaltung einer Powerpoint-Präsentation. Sie finden konkrete Anleitungen und Hinweise, Kommentare und Erläuterungen sowie die Anwendung an einem Beispiel.
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    ppt
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  • Formular und Kalkulationsvorlage Angebot
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    Mit dieser Excel-Vorlage stellen Sie alle wichtigen Informationen zusammen, die in ein Angebot für Ihre Kunden gehören. Das sind auch die Einzelpositionen mit Preisangaben, die dann summiert werden. Das sind vor allem aber Leistungsmerkmale, die deutlich machen, wie Sie die Anforderungen des Kunden erfüllen und wie Sie ihm helfen, seine Ziele zu erreichen.
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  • Abmahnung wegen unangemessener Kleidung (Musterbrief)
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    Mit dieser Musterabmahnung mahnen Sie als Arbeitgeber Ihren Arbeitnehmer wegen des Tragens unangemessener Kleidung während der Arbeitszeit ab.
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  • Klage auf Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte (Muster)
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    Diese Musterklage befähigt einen Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber einzufordern, eine unberechtigte Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen.
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  • Abmahnung wegen Teilnahme an einem unrechtmäßigen Streik (Musterbrief)
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    Dieses Dokument ermöglicht einem Arbeitgeber die Ausstellung einer Abmahnung gegenüber einem Arbeitnehmer. Grund dafür ist die Teilnahme an einem rechtswidrigen Streik, welcher als Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten gilt. Vor der Abmahnung muss genau untersucht werden, ob es tatsächlich zu einer arbeitsvertraglichen Pflichtverletzung gekommen ist oder der Arbeitnehmer dachte, er würde sich an einem rechtsgültigen Streik beteiligen.
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  • Abmahnung wegen fehlender Führungseigenschaften (Musterbrief)
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    Mit der Vorlage wird eine Führungskraft (hier Vertriebsleiter) von seinem Arbeitgeber wegen zahlreicher Verfehlungen seiner arbeitsvertraglichen Pflichten abgemahnt. Auch wenn eine Abmahnung wegen fehlender Führungseigenschaften schwierig zu formulieren sein kann, besteht die Möglichkeit, sie auszusprechen, soweit man dabei die arbeitsvertraglichen Pflichtverletzungen bestimmt.
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  • Abmahnung wegen gewerkschaftlicher Werbung (Musterbrief)
    Download – Vorlage
    Durch zu Hilfe nehmen dieser Mustervorlage kann ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmer aufgrund von nicht rechtmäßiger Werbung für eine Gewerkschaft (durch Verteilung von z.B. Informationsmaterial im Unternehmen während der Arbeitszeit) abmahnen. Hinweis: Besondere Vorsicht ist in solchen Fällen geboten (Art. 9 Abs. 3 GG), vor allem, sollte man ein Betriebsratsmitglied abmahnen.
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  • Abmahnung wegen unerlaubter politischer Betätigung (Musterbrief)
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    Dieses Muster enthält eine Abmahnung aufgrund unerlaubter politischer Betätigung, bei der arbeitsvertragliche Pflichten verletzt worden sind. Solch eine Mahnung ist nur rechtsgültig, wenn oben Genanntes der Fall ist, die Tätigkeit den Betriebsfrieden stört oder die Leistung des Arbeitnehmers augenscheinlich negativ beeinflusst.
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  • Datengeheimnis, Verpflichtung von Mitarbeitern (Muster)
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    Mit dieser Vorlage verpflichtet ein Arbeitgeber seine Arbeitnehmer, die mit der Datenverarbeitung beauftragt sind, zur Befolgung des Bundesdatenschutzgesetzes. Der Datenschutz hat die Funktion, Datengeheimnisse zu bewahren und die davon Betroffenen vor Missbrauch ihrer Daten zu schützen.
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  • Datengeheimnis, Verpflichtung von Dritten (Muster)
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    Dieses Dokument beinhaltet eine Datenschutzerklärung für dritte Personen bzw. Fremdpersonal, welche von einem Unternehmen mit der Datenverarbeitung beauftragt wurden. Auch diese muss der Arbeitgeber zu Wahren des Datengeheimnisses verpflichten.
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  • Information der Arbeitnehmer über Betriebsprüfung (Muster)
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    Mit der Vorlage informiert ein Arbeitgeber seine Mitarbeiter über eine kommende Betriebsprüfung und stellt konkrete Anweisungen aus, wie sich die Mitarbeiter benehmen sollen, damit die Prüfung ohne Verzögerungen vollzogen werden kann.
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  • Vereinbarung zur Nutzung privater PKWs (Muster)
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    In vielen Unternehmen, meist kleineren, ist es eher unüblich, dass Arbeitnehmer ein Dienstfahrzeug gestellt bekommen.
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  • Fristlose Verdachtskündigung (Musterbrief)
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    Diese Muster für eine außerordentliche Verdachtskündigung enthält das genannte Musterschreiben sowie rechtliche Hinweise, welche Ihnen im Zweifelsfall zu gute kommen können.
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  • Kündigung während des Mutterschutzes (Musterbrief)
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    Dieses Musterformular zum Antrag auf behördliche Zulässigkeitserklärung einer Arbeitgeber - Kündigung betreffend eine Arbeitnehmerin mit Sonderkündigungsschutz während des Mutterschutzes beinhaltet verwendbare Mustertexte und Textalternativen, sowie rechtliche Hinweise, welche Ihnen bei solch schwierigen Fällen weiter helfen können. Auch ist diese Dokument hilfreich bei bereits verfassten Texten, welche Sie mit den Musterbeispielen vergleichen und so schwerwiegende Fehler vermeiden können.
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  • Belehrung - Führen der Ausweispapiere am Körper (Musterbrief)
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    Mit dieser Musterbelehrung kommen Arbeitgeber der Pflicht nach ihre Arbeitnehmer in bestimmten Branchen zu belehren, dass sie bei der Verrichtung ihrer Aufgabe ein Personaldokument am Körper mit sich führen müssen. Mit dem Mustertext erklärt der Arbeitnehmer, über die Pflichten informiert worden zu sein. Der Arbeitgeber schützt sich so vor Bußgeld bis zu einer Höhe von 5.000 EUR.
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  • Sozialdatenabfrage zur Kündigung (Muster)
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    Dieses Musterformular bietet dem Arbeitgeber eine Möglichkeit zur Vorbereitung einer betriebsbedingten (Änderungs-) Kündigung. Es ermöglicht ihm eine Berücksichtigung bzw. Abfrage der Daten seiner Mitarbeiter, welche im Rahmen der Sozialauswahl nach dem Kündigungsschutzgesetz erforderlich sind. Außerdem beinhaltet diese Vorlage wichtige rechtliche Hinweise, welche bei einem komplexen Antrag wie diesem sehr aufschlussreich sein können.
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  • Fristgerechte Kündigung während der Elternzeit (Musterbrief)
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    Dieses Schreiben enthält ein Muster zur fristgerechten (ordentlichen) Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber während der Elternzeit gemäß § 19 BEEG, und zwar nach Einholung der behördlichen Zustimmung. Außerdem beinhaltet das Dokument rechtliche Hinweise, welche im Zweifelsfall aufschlussreich sein können.
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  • Kündigung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers (Musterbrief)
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    Mit diesem Musterschreiben kann der Arbeitgeber einen schwerbehinderten Arbeitnehmer, unter Berücksichtigung des für diesen geltenden Sonderkündigsschutzes, fristgerecht entlassen. Ferner beinhaltet das Kündigungsschreiben rechtliche Hinweise zur Kündigung eines erwerbsunfähigen Arbeitnehmers, welche im Zweifelsfall hilfreich sein werden.
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  • Abmahnung bei erfolgreicher Kündigungsschutzklage des Mitarbeiters
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    Dieser Musterbrief ist für Arbeitgeber, die aufgrund eines Fehlverhaltens des Mitarbeiters gekündigt haben, den Kündigungsschutzprozess vor dem Arbeitsgericht aber verloren haben. Der Arbeitgeber kann das Fehlverhalten dennoch abmahnen und dem Mitarbeiter mit diesem Schreiben diese Abmahnung mitteilen. Er behält sich mit dieser Abmahnung eine erneute Kündigung vor.
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  • Urlaubsantrag (Musterbrief)
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    Mit diesem Muster können Arbeitnehmer/-innen ganz einfach und schnell eine Urlaubsantrag an Ihre Arbeitgeber stellen. So ist es auch einfach für die Arbeitgeber, die Urlaubswünsche der Mitarbeiter zu koordinieren und richtig zu vergeben. Nach dem Download können Sie dieses Dokument noch personalisieren oder auch sofort wie gehabt benutzen.
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    2,44 €

  • Mitteilung der Beschäftigung werdender Mütter (Muster)
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    Mit der Vorlage teilt der Arbeitgeber dem Gewerbeaufsichtsamt gemäß § 5 Abs. 1 MuSchG die Beschäftigung einer werdenden Mutter mit.
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  • Antrag auf kurzzeitige Arbeitsverhinderung bei Pflegezeit (Musterbrief)
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    Diese Mustervorlage ist dazu geeignet eine kurzfristige Freistellung nach dem PflegeZG gegenüber dem Arbeitgeber geltend zu machen.
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  • Antrag auf Arbeitszeitverringerung in der Pflegezeit (Musterbrief)
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    Dieses Muster ist für Arbeitnehmer geeignet, welche einen Antrag auf Arbeitszeitverringerung nach dem Pflegegesetz bei Ihrem Arbeitgeber stellen möchten.
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