Alexander Walz

Für E-Mail-Bewerbungen gelten einige Regeln und Besonderheiten, die Sie kennen sollten, wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden möchten.

Angemessen formulierte Stellenanzeigen animieren potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten zum Bewerben. Wie kommunizieren Unternehmen, was Sie bieten und was Sie sich wünschen?

Sechs Tipps zeigen, worauf Unternehmen beim Prozess der Personalsuche und Personalauswahl unbedingt achten sollten, um Bewerber nicht zu vergraulen.

Um an entsprechendes Fachpersonal zu gelangen, müssen Firmen viel Aufwand in Recherche investieren. Daher sollten sie wissen, wie sie die Suche richtig angehen.