Unternehmen digitalisieren was das Zeug hält. Doch ob das Ergebnis die gewünschten Effekte bei den Anwendern liefert, bleibt fraglich. Im IT-Support laufen die Stränge zusammen. Es lohnt sich deshalb, dort genauer hinzusehen.

Eine Cloud-Lösung für Daten und die IT-Infrastruktur ist für viele Unternehmen eine einfache und wirtschaftliche Lösung. Doch es gibt einiges zu beachten, damit bei der Daten-Migration keine Pannen auftreten. Was besonders wichtig ist, wird in diesem Beitrag beschrieben.

Wie Sie das nötige Budget für eine Werbekampagne berechnen und die Werbewirkung messen.

Viele Führungskräfte denken nachts zu viel über die Arbeit nach und können nicht schlafen. Was hilft, um nach Feierabend wirklich abzuschalten und das nächtliche Gedankenkarussell abzustellen?

Pausen steigern die Leistungsfähigkeit und sind ein entscheidender Erfolgsfaktor. Wie häufig und lang Pausen sein sollten und wie Sie Ihre Pausen gestalten können.

Tools zur Zeiterfassung bieten viele nützliche Funktionen und unterstützen das Projektmanagement. Und das sogar kostenlos.

Entscheidungen werden häufig aufgeschoben. Wenn aber Aufgaben von der Entscheidung der Führungskraft abhängen, geraten Arbeitsprozesse ins Stocken. Was können Mitarbeiter tun, um eine Entscheidung der Führungskraft zu bekommen?

Entscheider stecken häufig in der Zwickmühle, wenn sie für die Zeit nach einer Krise eine gute Strategie entwickeln sollen: Einerseits können sie über die Rahmenbedingungen nach der Krise nur spekulieren. Andererseits müssen sie entscheiden, wie es weitergeht.

Nicht alles ändert sich für die Mitarbeiter, wenn das Unternehmen Objectives & Key Results (OKR) einführt. Aber doch sehr vieles. Mitarbeiter sollen mehr selbst entscheiden und dürfen dabei auch Fehler machen.

Zusammenarbeit erfordert Kommunikation. Doch Teams und Abteilungen grenzen sich häufig voneinander ab und kommunizieren zu wenig miteinander. Das lässt sich ändern.

Bevor Teams voll leistungsfähig sind, durchlaufen sie einen langen Prozess der Teambildung. Wer Teamarbeit einführen oder ein neues Projektteam einrichten will, sollte diese Teambildungsphasen kennen.

Kreativität und Ideen zur Problemlösung lassen sich auch nutzen, wenn die Mitarbeiter virtuell zusammenarbeiten oder im Homeoffice sind. Brainwriting mit der 6-3-5-Methode kann in der Online-Variante sogar noch bessere Ideen hervorbringen. Lesen Sie, wie Sie dazu vorgehen.

Betriebliche Zusatzleistungen sollen Mitarbeiter motivieren. Doch dafür müssen sie sich an deren Bedürfnissen orientieren und ihr Wert kommuniziert werden.

Jede Krise stellt im Vertrieb vieles auf den Kopf. Vertriebsstruktur und Vertriebsvergütungen müssen deshalb hinterfragt werden. Welche Folgen hat das für die Vertriebsvergütung?

Aus welchen Teilen sollte eine variable Außendienstvergütung bestehen, damit sie sowohl die Mitarbeiter motiviert als auch die Ziele des Unternehmens unterstützt?