Führungskräfte müssen sich in vielen Rechtsgebieten auskennen – zumindest die wichtigsten Gesetze und Bestimmungen kennen. Gerade das Arbeitsrecht macht eine Fülle von Vorgaben, die beim Umgang mit Mitarbeitenden zu beachten sind. In einigen Kapiteln des Management-Handbuchs sind die Regelungen zusammengestellt und für Nichtjuristen erklärt. Das reicht vom Umgang mit Beschäftigten, die lange Zeit krank sind, bis hin zu fairen Regeln für die Urlaubsplanung im Team.