Grundstruktur eines Drehbuchs für das Change-Management

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Die Abbildung zeigt die zentralen Elemente von Veränderungsmanagement und Change-Management-Projekten. Entscheidend ist die Durchführung in mehreren Phasen, die Zuweisung von Rollen und Aufgaben auf unterschiedliche Akteure, die Bildung von Schwerpunkten für einzelne Projekte (Akzente) und die Maßnahmen, die an der Struktur der Organisation und an der Unternehmenskultur ansetzen.

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Details

Umfang:1 Grafik
Dateiformat:Microsoft Powerpoint Datei
Anforderungen:Microsoft PowerPoint2007
Artikel-Nummer:99.084.12

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