Grundstruktur eines Drehbuchs für das Change-Management

Die Abbildung zeigt die zentralen Elemente von Veränderungsmanagement und Change-Management-Projekten. Entscheidend ist die Durchführung in mehreren Phasen, die Zuweisung von Rollen und Aufgaben auf unterschiedliche Akteure, die Bildung von Schwerpunkten für einzelne Projekte (Akzente) und die Maßnahmen, die an der Struktur der Organisation und an der Unternehmenskultur ansetzen.

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Umfang:1 Grafik
Dateiformat:Microsoft Powerpoint Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für PowerPoint 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab PowerPoint 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.084.12

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