Markus Mingers

Markus Mingers

Fachanwalt für Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht

Markus Mingers ist selbstständiger Rechtsanwalt und Inhaber der Kanzlei Mingers & Kreuzer. Er ist Dozent an der Gründerakademie Rhein-Sieg sowie Mitautor des "Handbuchs GmbH-Geschäftsführer" aus dem Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG.

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Mingers & Kreuzer Rechtsanwälte Linnicher Straße 11 52428 Jülich DEUTSCHLAND

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Fachartikel von Markus Mingers

Kündigung10 kuriose Kündigungsgründe

Beleidigung, Diebstahl und Arbeitsverweigerung sind die Klassiker unter den Kündigungsgründen. Doch es gibt Arbeitgeber, die kündigen wegen der skurrilsten Dinge.

VerkehrssicherungspflichtZur Räum- und Streupflicht auf dem Betriebsgelände

Auch Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, das Firmengelände von Schnee und Eis zu befreien. Kommen sie ihrer Verkehrssicherungspflicht nicht nach und verunglücken Mitarbeiter oder Kunden, drohen Schadensersatzforderungen.

Gesetzlicher SonderurlaubAnsprüche von Arbeitnehmern beim Sonderurlaub

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in bestimmen Fällen Anspruch auf vergüteten Sonderurlaub. Wie lange, hängt auch von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab.

Mitarbeiterüberwachung am ArbeitsplatzWas Arbeitgeber dürfen und was nicht

Bei Maßnahmen zur Mitarbeiterüberwachung müssen Arbeitgeber die Persönlichkeitsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beachten.

Videoüberwachung am ArbeitsplatzWas ist erlaubt und was nicht?

Wann dürfen Arbeitgeber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per Kamera überwachen und wo sind die Grenzen der Videoüberwachung?

Sonn- und FeiertagsarbeitRegelungen für Zuschläge

Müssen Arbeitnehmer an Feiertagen arbeiten? Falls ja, gibt es Zuschläge dafür und müssen diese versteuert werden? Die drei wichtigsten Fragen und Antworten zu Zuschlägen.

BetriebsaufgabeUnternehmen verschiedener Rechtsformen auflösen

Regularien für die Auflösung und Abwicklung von Einzelunternehmen, GbR, OHG, KG, GmbH und UG.

Firma auflösenSchritte bei der Betriebsaufgabe

Welche Maßnahmen sollten Geschäftsführer bei der Auflösung ihres Unternehmens ergreifen?

UrlaubResturlaub aus dem Vorjahr einfach übernehmen?

Das Gesetz sieht Regelungen beim Resturlaub vor. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Resturlaub ins Folgejahr übernehmen wollen, sollten diese kennen.

VorlageSonderzahlung mit dem Arbeitnehmer vereinbaren

Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern Sonderzahlungen (Gratifikationen) gewähren. Werden diese drei Jahre lang gewährt, entsteht eine betriebliche Übung, und ein möglicher Anspruch der Mitarbeiter auf diese Sonderzahlung.

VorlageFormular für Urlaubsantrag erstellen

Mit Hilfe dieser Vorlage können Personalverantwortliche einen Urlaubsantrag mit allen notwendigen Angaben erstellen.

VorlageVergütung von Überstunden geltend machen

Arbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren.

ArbeitsschutzPflichten für Arbeitgeber

Welche Gesetze gelten beim Arbeitsschutz? Wann muss ein Betriebsarzt bestellt werden und welche Folgen haben Verstöße gegen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers?