Markus Mingers

Arbeitnehmer können die Vergütung von geleisteten Überstunden beim Arbeitgeber einfordern. Den Umfang der Mehrarbeit sollten sie zuvor dokumentieren. Mit dieser Vorlage als Musterschreiben fordern Sie den Arbeitgeber zur Bezahlung der Überstunden auf.

Beleidigung, Diebstahl und Arbeitsverweigerung sind die Klassiker unter den Kündigungsgründen. Doch es gibt Arbeitgeber, die kündigen wegen der skurrilsten Dinge.

Auch Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, das Firmengelände von Schnee und Eis zu befreien. Kommen sie ihrer Verkehrssicherungspflicht nicht nach und verunglücken Mitarbeiter oder Kunden, drohen Schadensersatzforderungen.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in bestimmen Fällen Anspruch auf vergüteten Sonderurlaub. Wie lange, hängt auch von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab.

Bei Maßnahmen zur Mitarbeiterüberwachung müssen Arbeitgeber die Persönlichkeitsrechte ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats beachten.

Wann dürfen Arbeitgeber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter per Kamera überwachen und wo sind die Grenzen der Videoüberwachung?

Müssen Arbeitnehmer an Feiertagen arbeiten? Falls ja, gibt es Zuschläge dafür und müssen diese versteuert werden? Die drei wichtigsten Fragen und Antworten zu Zuschlägen.

Regularien für die Auflösung und Abwicklung von Einzelunternehmen, GbR, OHG, KG, GmbH und UG.

Welche Maßnahmen sollten Geschäftsführer bei der Auflösung ihres Unternehmens ergreifen?

Das Gesetz sieht Regelungen beim Resturlaub vor. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die ihren Resturlaub ins Folgejahr übernehmen wollen, sollten diese kennen.

Welche Gesetze gelten beim Arbeitsschutz? Wann muss ein Betriebsarzt bestellt werden und welche Folgen haben Verstöße gegen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers?