Happiness-Index für die Stimmung im Projektteam

Mit dem Happiness-Index stellen Sie regelmäßig die Stimmung im Scrum-Team dar. Fragen Sie bei der täglichen Teambesprechung, wie die Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter die persönliche Zusammenarbeit und das Vorankommen im Projekt bewerten. Halten Sie dies in dieser Vorlage fest. So erkennen Sie, wenn Probleme in der Zusammenarbeit drohen oder Konflikte auftauchen.