Maßnahmenplan Personalcontrolling

Beschreibung
Sie halten dabei fest:
- um welche Art von Maßnahme es sich handelt,
- welchen Zweck Sie damit verfolgen,
- welche Informationen Sie beschaffen müssen,
- welche Messungen oder Datenerfassungen notwendig sind,
- welche Controlling-Tools Sie einsetzen und
- wer im Unternehmen davon betroffen ist.
So verschaffen Sie sich eine Übersicht für Ihre Aufgaben zum Personalcontrolling.
Details
Umfang: | 1 Seite |
Dateiformat: | Microsoft Word Datei |
Anforderungen: | Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen. |
Artikel-Nummer: | 99.183.02 |