Kriterien zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern

Diese Arbeitsvorlage bietet eine Übersicht über mögliche Kriterien und Merkmale zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Übertragen Sie so einzelne Kriterien in stellenspezifische Leistungskriterien für eine Mitarbeiterbeurteilung.

Beschreibung

Beispiele für mögliche Kriterien zur Leistungsbeurteilung für den Bereich Arbeitsleistung in dieser Vorlage sind unter anderem: Arbeitsqualität, Fachwissen, Arbeitstempo oder Kostenbewusstsein.
Beispiele für mögliche Kriterien zur Leistungsbeurteilung für den Verhalten sind unter anderem: Verhalten gegenüber Kollegen, Teamfähigkeit, Wirkung auf Kunden oder Motivation.

Die Liste möglicher Kriterien zur Leistungsbeurteilung wird in dieser Vorlage ergänzt um Beispiele, wie ein Unterkriterium für eine einzelne Stelle lauten kann. So können Sie Ihre individuellen Kriterien zusammenstellen.

Details

Umfang:5 Seiten
Dateiformat:Microsoft Word Datei
Anforderungen:Die Datei wurde erstellt für Word 2016 und neuer. Die Datei kann auch mit älteren Versionen genutzt werden (ab Word 2010). Doch sind dabei geringfügige Darstellungsfehler nicht ausgeschlossen.
Artikel-Nummer:99.093.01
Kriterien zur Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern